2024版总监聘用劳动合同补充协议

编号：__________2024版总监聘用劳动合同补充协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版总监聘用劳动合同补充协议合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订时间1.3合同签订地点1.4合同的目的和原则第二章：合同主体2.1总监的个人信息2.2总监的职责与权限2.3总监的聘用期限第三章：薪酬与福利3.1总监的薪酬结构3.2奖金与提成制度3.3社保与公积金3.4休假制度3.5其他福利第四章：绩效考核4.1绩效考核标准4.2绩效考核周期4.3绩效考核结果的应用第五章：培训与发展5.1培训内容与方式5.2职业发展规划5.3培训费用承担第六章：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章：劳动合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3经济补偿与赔偿第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用第九章：其他约定9.1信息变更9.2合同修改与补充9.3附件第十章：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一章：违约责任11.1总监的违约行为11.2公司的违约行为11.3违约责任的具体规定第十二章：损害赔偿12.1损害赔偿的范围12.2损害赔偿的计算方式12.3损害赔偿的支付方式第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的送达13.3合同的保管第十四章：其他14.1双方约定的其他事项14.2合同的份数14.3签字盖章页合同编号_________第一章：总则1.1合同签订主体1.1.1甲方（聘用方）：_______公司1.1.2乙方（受聘方）：_______1.2合同签订时间1.2.1签署日期：_______年_______月_______日1.3合同签订地点1.3.1签署地点：_______省_______市_______区/县1.4合同的目的和原则1.4.1目的：为明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保双方合作关系的顺利开展，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供咨询服务事宜，达成如下协议。1.4.2原则：甲乙双方应严格遵守国家相关法律法规，遵循平等、自愿、诚实守信的原则。第二章：合同主体2.1总监的个人信息2.1.1姓名：_______2.1.2性别：_______2.1.3身份证号：_______2.1.4联系方式：_______2.2总监的职责与权限2.2.1职责：乙方作为甲方总监，负责_______（具体职责描述）。2.2.2权限：乙方在甲方授权范围内，享有_______（具体权限描述）。2.3总监的聘用期限2.3.1聘用期限：本合同自签署之日起至_______年_______月_______日止。第三章：薪酬与福利3.1总监的薪酬结构3.1.1基本工资：每月_______元。3.1.2绩效奖金：根据乙方绩效考核结果，每月发放绩效奖金，具体标准见附件。3.2奖金与提成制度3.2.1项目奖金：根据项目完成情况，按照项目合同额的_______%作为奖金，具体标准见附件。3.3社保与公积金3.3.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。3.4休假制度3.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。3.5其他福利3.5.1甲方为乙方提供_______（其他福利描述）。第四章：绩效考核4.1绩效考核标准4.1.1考核指标：包括业务指标、管理指标、团队建设等，具体见附件。4.2绩效考核周期4.2.1每月进行一次绩效考核。4.3绩效考核结果的应用4.3.1绩效考核结果作为乙方薪酬、晋升、培训等方面的依据。第五章：培训与发展5.1培训内容与方式5.1.1甲方为乙方提供_______（培训内容描述）的培训。5.1.2培训方式：包括内部培训、外部培训、线上培训等。5.2职业发展规划5.2.1甲方为乙方制定_______（职业发展规划描述）。5.3培训费用承担5.3.1甲方承担乙方培训所需的费用，具体标准见附件。第六章：保密协议6.1保密内容6.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，具体见附件。6.2保密期限6.2.1保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止或解除之日止。6.3违约责任6.3.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，具体见附件。第八章：争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构8.2.1如双方同意仲裁解决争议，应提交至_______仲裁委员会进行仲裁。8.3法律适用8.3.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九章：其他约定9.1信息变更9.1.1如甲乙双方的联系信息发生变更，应立即书面通知对方，并进行更新。9.2合同修改与补充9.2.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。9.3附件9.3.1本合同附件为甲乙双方确认的附件，与本合同具有同等法律效力。第十章：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更10.2.1甲乙双方同意，本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同解除10.3.1在合同有效期内，除非双方另有约定或法律原因，否则任何一方不得单方面解除合同。第十一章：违约责任11.1总监的违约行为11.1.1乙方违反合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。11.2公司的违约行为11.2.1甲方违反合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.3违约责任的具体规定11.3.1违约责任的承担方式、金额和其他相关事项，详见附件。第十二章：损害赔偿12.1损害赔偿的范围12.1.1乙方因甲方违约行为遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。12.2损害赔偿的计算方式12.2.1损害赔偿金额应根据乙方实际损失和甲方违约程度确定。12.3损害赔偿的支付方式12.3.1甲方应在收到乙方损害赔偿请求后_______日内，按照约定方式支付赔偿金。第十三章：附则13.1合同的解释权13.1.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有。13.2合同的送达13.2.1本合同的送达，以书面形式发送至对方指定的联系地址。13.3合同的保管13.3.1本合同及其附件由甲乙双方共同保管，各自保留一份副本。第十四章：其他14.1双方约定的其他事项14.1.1甲乙双方就本合同未涉及的事项，经协商一致，可以签订补充协议。14.2合同的份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3签字盖章页[签字盖章页]甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方责任与义务的额外规定1.1甲方应确保向乙方提供的信息和资料的真实性、准确性和完整性。1.2甲方应按照合同约定及时支付乙方的薪酬和奖金。1.3甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，以保证乙方能够顺利履行合同义务。2.甲方权益保护的额外规定2.1甲方对乙方在合同期间所提供的技术和商业秘密享有独占的使用权和处置权。2.2甲方有权对乙方的工作成果进行审查和监督，以确保符合合同约定的质量标准。2.3甲方在合同期内享有对乙方工作成果的优先购买权。3.甲方违约的额外规定3.1如甲方未能按照合同约定支付乙方的薪酬和奖金，甲方应支付迟延付款的利息，并承担乙方的损失。3.2如甲方未能提供乙方所需的工作条件和资源，导致乙方无法履行合同义务，甲方应承担相应的违约责任。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方责任与义务的额外规定1.1乙方应确保向甲方提供的信息和资料的真实性、准确性和完整性。1.2乙方应按照合同约定完成工作，并保证工作成果的质量符合甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，并服从甲方的管理和指挥。2.乙方权益保护的额外规定2.1乙方对在合同期间所创作的作品和发明享有知识产权，并有权在合同结束后自主使用和处置。2.2乙方有权拒绝甲方的非法要求，有权在合同期内提出解除合同的条件。2.3乙方在合同期内有权享受甲方提供的培训和发展机会。3.乙方违约的额外规定3.1如乙方未能按照合同约定完成工作，或工作成果不符合甲方的要求，乙方应承担违约责任，并支付甲方因此产生的损失。3.2如乙方违反甲方的规章制度，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明1.第三方中介的职责与义务1.1第三方中介应确保甲乙双方的合法权益，协助双方履行合同义务。1.2第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中的争议和问题。1.3第三方中介应保密甲乙双方的商业秘密和技术秘密。2.第三方中介的权利与利益2.1第三方中介有权收取约定的中介费用，并按照合同约定支付给甲乙双方。2.2第三方中介在合同履行过程中因提供服务而产生的费用，由第三方中介自行承担。2.3第三方中介不参与甲乙双方的具体业务和运营，不得干预甲乙双方的决策和经营管理。3.第三方中介的违约规定3.1如第三方中介未能按照合同约定履行其职责，导致甲乙双方损失，第三方中介应承担相应的违约责任。3.2如第三方中介泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密，第三方中介应承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。3.3如第三方中介违反中立原则，偏袒某一方，导致合同无法履行，第三方中介应承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：1.1提供虚假信息或资料1.2迟延支付薪酬和奖金1.3未能提供约定的工作条件和资源2.乙方违约行为及认定：2.1提供虚假信息或资料2.2工作成果不符合约定质量标准2.3违反甲方规章制度3.第三方中介违约行为及认定：3.1未能履行中介职责3.2泄露甲乙双方商业秘密和技术秘密3.3偏袒某一方导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.违约行为：违反合同约定的行为。2.迟延付款：指甲方未能在约定的时间内支付乙方的薪酬和奖金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.知识产权：指乙方在合同期间所创作的作品和发明。5.中介费用：指第三方中介为提供服务而收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供虚假信息或资料的问题及解决办法：1.1乙方有权要求甲方提供真实、准确和完整的信息和资料。1.2乙方有权拒绝基于虚假信息或资料产生的任何义务。2.甲方迟延支付薪酬和奖金的问题及解决办法：2.1乙方有权要求甲方及时支付薪酬和奖金。2.2乙方有权要求甲方支付迟延付款的利息。3.甲方未能提供约定的工作条件和资源的问题及解决办法：3.1乙方有权要求甲方提供约定的工作条件和资源。3.2乙方有权要求甲方承担因未能提供工作条件而导致的损失。4.乙方工作成果不符合约定质量标准的问题及解决办法：4.1甲方有权要求乙方重新履行合同义务。4.2甲方有权要求乙方承担因工作成果不符合质量标准而导致的损失。5.乙方违反甲方规章制度的问题及解决办法：5.1甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度。5.2甲方有权根据规章制度对