电子竞技行业劳动合同范本

电子竞技行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事电子竞技行业相关工作，具体工作岗位、职责和要求由甲方根据乙方的实际情况和甲方业务需要进行安排。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作内容和要求，认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工资待遇，具体调整方案由甲方与乙方协商确定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假权利，合理安排乙方的工作和休息。4.3乙方在工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第五条知识产权和商业秘密5.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权（包括但不限于专利、著作权、商标等）属于甲方所有。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露或公开甲方的商业秘密。5.3乙方在离职后仍应承担对甲方商业秘密的保密义务，保密期限为____年。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方欺诈、胁迫或乘人之危导致劳动合同无效的；（6）法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方规章制度3.乙方的工作成果证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.劳动争议调解协议书6.劳动争议仲裁裁决书7.劳动合同续签协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付工资、奖金的，属于违约行为。3.甲方未按照约定提供劳动条件的，属于违约行为。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供社会保险的，属于违约行为。6.乙方未按照约定完成工作任务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了互相了解，约定的一段时间。3.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，通过法律强制实施的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方沟通，了解原因，必要时可以给予乙方培训或调整工作内容。3.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技行业企业，乙方为甲方提供电子竞技相关劳动力。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双