定向培养新生协议

定向培养新生协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家依法成立的组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处进行定向培养事宜达成如下协议：一、培养目标1.1甲方根据自身业务发展需要，拟对乙方进行定向培养，以提高乙方在相关领域的专业技能及综合素质。1.2乙方愿意接受甲方的培养，并致力于在甲方提供的岗位上发挥自己的专业特长。二、培养期限2.1本协议自双方签订之日起生效，培养期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培养期间，乙方应全面遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、培养内容3.1甲方根据乙方的专业背景和兴趣，为乙方制定个性化的培养计划，包括专业培训、实践锻炼等。3.2甲方应为乙方提供必要的培训资料、授课教师及实践机会。3.3乙方应按照甲方的培养计划，积极参加各项培训活动，努力提高自己的专业技能。四、知识产权4.1乙方在培养期间所创作的知识产权，包括但不限于论文、发明创造、技术成果等，除法律法规明确规定属于乙方的权益外，均属于甲方所有。4.2乙方在培养期间所使用的甲方的技术秘密、商业秘密等，应予以严格保密，不得泄露给第三方。五、劳动报酬5.1甲方每月向乙方支付培养期间的劳动报酬，具体金额为人民币____元。5.2乙方应按甲方的要求，提供相应的税务信息，办理税务登记。六、解除和终止6.1在培养期间，如乙方提前解除或终止本协议，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。6.2培养期间，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议。6.3培养期满，如乙方未达到甲方的培养目标，甲方有权不与乙方签订正式劳动合同。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方培养计划5.甲方培训资料6.甲方实践机会安排7.乙方劳动报酬支付证明8.乙方税务登记证明9.甲方解除或终止协议证明10.乙方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止协议，未经甲方同意。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方在培养期间未达到甲方培养目标。4.乙方泄露甲方技术秘密、商业秘密给第三方。5.乙方未按甲方要求提供税务信息，办理税务登记。三、法律名词及解释：1.定向培养：指甲方根据自身业务发展需要，对乙方进行专业培训和实践锻炼，以提高乙方专业技能和综合素质的过程。2.知识产权：指乙方在培养期间所创作的论文、发明创造、技术成果等。3.技术秘密：指甲方未公开的技术信息、操作方法、工艺流程等。4.商业秘密：指甲方未公开的客户名单、营销策略、财务数据等。5.违约金：指乙方违反本协议规定，应向甲方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培养期间遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.甲方应按照培养计划提供培训资料和实践机会，确保乙方顺利成长。3.甲方在支付劳动报酬时，应依法合规，提供相关证明。4.乙方应严格遵守甲方规章制度，避免出现违约行为。5.双方在发生争议时，尝试友好协商解决，协商不成的可通过法律途径解决。五、所有应用