保密工资保密条款

保密工资保密条款合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于雇主和雇员之间的雇佣关系，为保护双方合法权益，维护双方利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就保密工资保密事项达成如下协议：一、保密内容1.1雇员在雇佣期间及解除或终止雇佣关系后，对雇主商业秘密、技术秘密、经营秘密、财务秘密等负有保密义务。保密信息包括但不限于：客户名单、销售策略、研发项目、财务数据、经营计划等。1.2雇员同意不得向任何第三方泄露、透露、披露或允许第三方使用或访问上述保密信息。1.3雇员同意在解除或终止雇佣关系后，立即停止使用并返还所有与保密信息有关的文件、资料、记录、存储介质等。二、保密期限2.1雇员对雇主的保密义务自雇佣关系建立之日起至解除或终止雇佣关系后_____年有效。2.2如雇员因违反本保密协议而给雇主造成损失，雇员同意承担相应的违约责任，并赔偿雇主因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。三、违约责任3.1如雇员违反本保密协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2雇员同意，如因其违约行为给雇主造成损失，雇员应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。四、其他约定4.1本保密协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保密协议未尽事宜，双方可另行协商补充。4.3本保密协议的修改、解除或终止，应由甲乙双方协商一致并书面确认。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（雇主）营业执照复印件2.乙方（雇员）身份证复印件3.双方签订的劳动合同4.保密协议5.相关法律法规资料二、违约行为及认定：1.泄露、透露、披露或允许第三方使用或访问保密信息；2.未按约定停止使用并返还所有与保密信息有关的文件、资料、记录、存储介质等；3.违反保密期限规定，在保密期限内继续泄露、透露、披露保密信息；4.违反其他约定，给雇主造成损失的行为。三、法律名词及解释：1.保密信息：指商业秘密、技术秘密、经营秘密、财务秘密等；2.违约行为：指违反合同约定的行为；3.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，需承担的经济责任；4.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.雇员对保密协议内容有疑问，应由甲方提供详细解释，确保雇员充分理解保密协议的内容；2.雇员在解除或终止雇佣关系后，不配合返还保密信息及相关文件，甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方履行合同约定；3.雇员违反保密协议，甲方应立即要求乙方停止违约行为，并依据合同约定要求乙方承担违约责任；4.在执行过程中，如遇法律问题，甲方应及时寻求专业法律人士的帮助，确保合同的合法性。五、所有应用场景：1.雇主与雇员之间的劳动合同中，涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密、财务秘密等需要保密的信息；2.雇员在解除或终止雇佣关系后，需要继续履行保密义务，防止泄露保密信息；