离职证明备忘录

离职证明备忘录合同编号：__________离职证明备忘录甲方：（公司名称）地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：__________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的员工，双方为了明确双方在乙方离职过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下备忘录：一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方确认乙方的离职申请，并同意乙方的离职请求。二、离职日期1.乙方自____年__月__日起正式离职。2.乙方离职后，甲方不再享有乙方的工作成果和知识产权。三、离职手续1.乙方应在离职前向甲方办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.乙方应在离职后__个工作日内，按照甲方规定的程序办理相关手续，包括但不限于人事档案移交、社会保险关系转移等。四、薪资福利1.乙方离职后，甲方应支付乙方截至离职当月的工资、奖金、津贴等。2.乙方离职后，甲方不再承担乙方在职期间的社会保险、公积金等费用。五、保密协议1.乙方同意在离职后继续履行对甲方的保密义务，包括但不限于公司商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、竞业限制1.乙方同意在离职后__年内，不得在与甲方经营业务相同的行业从事相同或类似的工作。2.乙方违反竞业限制的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止1.本备忘录自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职手续办理完毕之日止。2.本备忘录一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字盖章）：______________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.离职证明备忘录2.员工个人信息表3.工作交接清单4.保密协议5.竞业限制协议6.公司财产归还清单7.社会保险关系转移证明8.公积金转移证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间办理离职手续，或未归还公司财产。2.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密或客户信息。3.乙方违反竞业限制，在与甲方经营业务相同的行业从事相同或类似的工作。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按时办理社会保险、公积金转移手续。三、法律名词及解释：1.离职证明备忘录：双方为明确离职过程中的权利和义务而签订的书面文件。2.保密义务：乙方在离职后对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的义务。3.竞业限制：乙方在离职后在一定期限内不得在与甲方经营业务相同的行业从事相同或类似工作的限制。4.社会保险：国家为保障公民基本生活而设立的社会保障制度。5.公积金：用人单位和员工共同缴纳的一种住房储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续或未归还公司财产：甲方应提醒乙方及时办理，必要时可依法采取措施追回损失。2.乙方泄露公司商业秘密或客户信息：甲方应及时采取措施保护自身权益，必要时可依法追究乙方责任。3.乙方违反竞业限制：甲方应及时收集证据，依法追究乙方违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等：甲方应立即支付，并向乙方道歉。5.甲方未按时办理社会保险、公积金转移手续：甲方应及时办理，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出离职。2.企业需要明确离职过程中的权利和义