仪器仪表专卖店劳动合同

仪器仪表专卖店劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方的基本工资为每月人民币____元。2.乙方的工作奖金、加班费、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩计算。3.乙方工资的支付方式为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。四、劳动保护和劳动条件第四条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。五、劳动纪律1.旷工、迟到、早退、擅自离岗等违反劳动纪律的行为。2.打架斗殴、故意损害公司财物、泄露公司机密等违反公司规章制度的行为。3.违反职业道德，损害公司利益的行为。六、合同解除和终止1.合同期满，双方协商一致可以续签。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。3.甲方提前解除劳动合同的，应提前__天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。4.双方因违反合同规定解除劳动合同的，按国家相关法律法规处理。七、违约责任第七条双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。八、争议解决第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他第九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方规章制度6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的保护措施。5.劳动条件：劳动者进行劳动时所处的环境和工作条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：通过培训、调整工作分配等方式提高乙方工作效率。2.甲方未按约定支付工资：乙方可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.劳动条件不符合标准：甲方应按照国家规定改善劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。4.发生劳动争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的仪器仪表专卖店招聘员工。2.乙方为寻找合适工作，希望加入甲方仪器仪表专卖店。3.双方就劳动条件、工资