山东省旅游摄影劳动合同范本

山东省旅游摄影劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______联系电话：_______第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。第二章工作内容第三条乙方的工作岗位为_______，具体工作内容为_______。第四条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第五条乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规或者损害乙方合法权益的工作要求。第三章劳动报酬第六条乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月__日前支付乙方工资。第七条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。第八条乙方加班的，甲方按照国家和地方的有关规定支付加班工资。第四章劳动保护与劳动条件第九条甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全健康标准的工作环境和条件。第十条甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第十一条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第五章休息休假第十二条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。第十三条甲方应按照国家和地方的有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。第六章解除和终止劳动合同第十四条本劳动合同期满，双方均无异议的，本劳动合同自然终止。第十五条甲方根据法律规定或者本劳动合同的约定，可以解除劳动合同。第十六条乙方提前解除劳动合同的，应提前__日书面通知甲方。第七章违约责任第十七条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。第十八条甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第八章其他第十九条本劳动合同未尽事宜，双方可以协商一致，签订补充协议。第二十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.劳动合同期限协议书4.工资支付证明5.社会保险缴纳证明6.加班工资支付证明7.劳动保护用品提供证明8.安全生产教育和培训证明9.解除劳动合同证明10.经济补偿支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，甲方未按时支付工资的，属于违约行为。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：按照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规和安全健康标准的工作环境和条件：按照《中华人民共和国安全生产法》第三十三条规定，甲方未提供符合国家安全生产法律法规和安全健康标准的工作环境和条件的，属于违约行为。4.甲方违法解除劳动合同：按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条条规定，甲方违法解除劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：用人单位是指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：劳动者是指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，享有劳动报酬和福利待遇的个人。4.劳动报酬：劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险费：社会保险费是指用人单位和劳动者按照法定比例缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力或者遇到其他规定情况下享有社会保险待遇的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或者申请社会保险仲裁。3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规和安全健康标准的工作环境和条件：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向安全生产监督管理部门投诉或者申请安全生产仲裁。4.甲方违法解除劳动合同：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。五、所有应用场景：