抽放队“双基”建设安全质量结构工资考核标准

第-1-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟度真填写交接班纪录，将上圆班安全生产中存在的问题向接班人交待清。第-2-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟标准化工作管理办法间。第-3-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟事故隐患排查与落实制度患，当班能处理的隐患当班必须全部整改完毕对检查和排查出的危及式两份，写在干部下井查隐患专用本上，一份交矿群监站，一份交区队，由值班干部交待跟班干部并落实，如果本队处理不了的隐患必须3、建立隐患排查治理的消号制度，队干部查的隐患实行谁排查、谁签字、谁整改、谁验收、谁签字的隐患治理闭合管理制度，做到隐第-4-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟岗位(现场)交接班制度(一)值班干部交接班制度(1)圆班未处理的问题，需值班继续安排下班处理；(2)圆班发现的不安全隐患及其安排落实情况；(3)需要地面维修工加工的各种备件。(4)井下各种备用件的使用情况及所缺备件的工作情况。(7)圆班设备安全运转情况包括瓦斯泵使用情况、钻机使用情况、(二)跟班队长交接班制度第-5-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟4)向下班交待清楚值班安排本班的工作处理情况(已处理的问题5)接班人喝酒、精神失常、晚下井、安全设施不全(安全帽、自(三)井上下瓦斯泵司机现场交接班制度。对工具、配件、材料、安全用具进行清点，对各项记录进行交待，然第-6-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟第-7-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟(一)区队长安全生产责任制2、搞好本队经济责任制，指标方针，落实和考核工作，指标落(二)支部书记安全生产责任制情况，每月开展一次形势教育，五讲四美教育，每月家访个别教育，第-8-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟。6、文明办公，礼貌待人，说话和气，以理服人，团结一班人发(三)技术员安全生产责任制3、负责本队安全质量教育，上好安全课，参加每周安全活动，7、模范遵守煤矿安全规程和各项规章制度，做到不违章指挥，第-9-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟方案，防止灾害进一步扩大，并参加事故分析追查会，制定防止同类(四)工会主席安全生产责任制了解瓦斯抽放系统情况，掌握职工思想，做好深入细致得群众思想工(五)工长安全生产责任制值班要主持好班前会向职工宣传贯彻党的安全方针，结合矿生产实际，第-10-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟(六)瓦斯泵工安全生产责任制等有人员进入泵房。交接班时必须交清设备运转情况，瓦斯抽放情况以及(七)观察、放水工安全生产责任制(八)钻工安全生产责任制第-11-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟1、懂得常用钻机的构造、性能，做到会操作、会检查、会保养、。(九)封孔工安全生产责任制。钻孔塌孔注不进浆，必须重新注浆或重新括孔，用高压风把钻孔中的(十)管路安装工安全生产责任制1、认真掌握管辖范围内的管路图，负责拆、接和修理各种阀门，第-12-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟垫要达到质量标准，使用水管、浆管、瓦斯管不漏水、不漏浆、不漏中不脱岗，不干私活，对零配件切实保管，不失，不损坏，搞好节约，。(十一)机电维修工安全生产责任制好记录。发现问题及时处理。使事故率降到零，做到机电设备台台完第-13-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟。队安全奖罚制度(一)区队跟班干部现场安全管理奖罚制度：(1)跟班干部违章作业，违章指挥。(2)跟班干部无严格执行现场交接班制度。(3)本班出现两人以上严重违章或集体违章。第-14-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟(5)跟班干部没查出重大安全隐患或不及时处理重大安全隐患。(6)本班出现探头吊挂位置不正确或人为破坏造成监测系统不正(7)跟班干部当月下井跟班工数低于24个。(10)抽放队跟班干部季度安全奖励变为上述月考核，月兑现。(11)跟班干部下井工数以生产指挥中心指纹机、干部下井签到本、定位系统相结合考核为准，次月5日前，生产指挥中心把考核工(12)本季度内不出事故，对跟班工长每人加奖100元。(二)区队班组长现场安全管理奖罚制度：(1)班组长违章作业、违章指挥。(2)班组长无严格执行“三位一体”安全检查制度。第-15-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟(3)本班组出现两人以上严重违章或集体违章。(5)班组长没有查出重大安全隐患或不及时处理重大安全隐患。(6)本班组出现探头吊挂位置不正确或人为破坏造成监测系统运(7)班组长当月下井工数低于24个。(8)班组长不按措施规程组织施工的，并罚款500元。(9)管辖电气设备出现失爆。(10)因本班组原因造成瓦斯超限。(11)本队当月出现工程质量不合格品，在头号面班组长取消奖(12)发生重伤或二级以上非伤亡事故，取消单位跟班干部现场(13)跟班组长下井工数以点名册和生产指挥中心指纹机、定位系统相结合考核为准，次月5日前，区队和生产指挥中心把考核工数(14)本季度内不出事故，对班组长现场安全管理奖励每人加奖第-16-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟月按照局、矿年度培训计划，安排组织培训。每位需要培训第-17-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟2、我队领导要对本区职工持证上岗情况进行登记排查，由技术员按计划提前有上岗证到期和应复训人员，延误办证和复训，每人次罚款100元。若被局查出、无证上岗(包括证过期)按局、矿有关规定处罚。3、坚持先培训学习后上岗，先培训后转岗的原则，各工种变更工种必须报队故旷课。7、每月进行一次考试，并对考卷进行评改，并对考试优异和较差者分别进行8、我队技术员应制定好具体的培训计划，每月定期由本队领导对各分口进行9、加强班前安全知识提问制度，值班领导要不定期对员工的学习情况进行抽第-18-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟联保制度第-19-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟个员工自主保安意识和自主保安能力，真正做到不伤害自己，不伤害抽放队“双基”建设安全质量结构工资考核标准(一)考核内容安全情况、工程质量、文明生产、隐患检查与整改及其他方面第-20-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟(二)考核标准质量和文明生产改第-21-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟面。组对个人考核标准10、班组长没有组织好当班人员出勤影响生产一次队班组长扣第-22-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟第-23-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟第-24-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟第-25-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟第-26-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟责，由干部、班组长填写扣分表第-27-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟一、技术员是全队安全技术工作的第一责任人，负责全队的技术二、坚持安全第一的方针，加强现场技术管理工作，确保安全生三、技术员对本单位技术管理工作负主要责任，对施工作业规程四、跟班干部是班组施工质量的监督者和验收者，对工程质量验收准确性负全部责任；因不按章施工造成的工程质量安全隐患由施工第-28-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟班组全部负责，跟班干部应及时督促落实整改，不及时整改或整改不五、跟班干部的岗位职责：准确的反映井下施工现场情况，给各生产班创造公平公正的竞争机会，并督促其严格按作业规程施工，为队提供可靠的质量及生产信息，以便及时调整各项措施，促进我队各六、跟班干部是验收标准的具体执行者，严格按验收标准验收，如实填写原始记录。不如实填写，按验收制度对验收员进行处罚，情七、技术工人是各种技术措施的具体执行者，应严格按规程和措。抽放队每周两小时安全技术学习制度为提高干部职工安全技术水平，确保职工遵章守纪、按章作业，2)讲课以值班人员为主，技术员协助进行并负责学习材料落实。第-29-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟要以瓦斯抽放工应知应会知识读本为主，瓦斯泵司机主要以瓦斯泵司5)每周二、周五休班人员上班后要及时补学。为提高干部职工安全意识，确保安全生产，结合我队具体情况，1)学习时间为班前会30分钟。2)讲课以值班人员为主，技术员协助进行。第-30-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟取针对性的安全技术措施，习惯性违章行为，各岗位工种岗位责任制为增强全队职工积极参与学习技术的意识，达到提高职工自身素：1)认真学习矿和上级有关安全技术培训文件，并严格执行。第-31-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟3)对职工要做到干什么，学什么，并定期考试公布。第-32-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟矿井瓦斯抽放系统管理制度放瓦斯(打钻、观测等)的需求。每小时测定一次，干支管与抽放钻场至少每周检查一次，并对抽放钻观测记录牌板，各种记录、台帐齐全。记录牌板内容应包括：孔号、5、瓦斯抽放工程(包括钻场、钻孔、管路、瓦斯巷等)按设计和第-33-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟统中设置防回火、防回气、防爆炸作用的安全装置。每月检查一次，7、检查管道瓦斯浓度时，必须检查两次以上，发现差别较大时，地点和孔号。每次观测后，应将有关参数填写在记录牌上，并保证牌第-34-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟抽放队公开选拔班组长考核办法。第-35-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟抽放队班组长考评制度抽放队所有班组长必须进行参加考评，以确定区队日常及井下工立考评领导小组军、赵献平、李秀军、窦江涛第-36-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟为搞好我队安全生产，提高质量标准化工作，增强工作责任心，打钻的工程质量，所打钻孔必须严格按设计要求施钻，并建立钻孔专和带抽质量标准化要求进行了，建立专项记录本，明确具体负责人，第-37-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟量标准化要求进行，建立专项记录本，明确记录，具体负责人，管路型号、台数、使用情况，钻机做到谁安装谁负责，明确时间、地点、6、井上、下瓦斯泵房建立日常管理台帐，内容包括瓦斯泵型号、在现场，逐根核对拔出的钻杆数量，拔出的钻杆数，为该钻孔深度。抽放队班长、安检科安检员分别在验收本上签字，方可作为抽放队当班打钻进尺。记录本中除记录钻孔深度外，钻孔的煤岩性、孔径、方第-38-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟验收责任追究制度为加强抽放系统管理，保证工程质量，并使得工程的验收工作能顺利的进行，当系统出现问题时能迅速对其进行处理，特制对该设施进行验收，只有在各方验收单位共同验收合格的情况下，。第-39-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟工，在施工过程中，如被发现有违章或所建设施不合理时，负责的需要，须通知施工负责人，由负责人向有关分管领导汇报，得。验收人员提出的疑问能够给予答复，当被发现工程存在不合理因素时，施工负责人应在规定时间内对工程进行整改，并在整改结10、抽放系统出现质量或安全隐患，由施工负责人按质量标第-40-页共42页山有路勤为径，学海无涯苦作舟根据公司规