2024版外卖送货员劳务雇佣合同协议书

2024版外卖送货员劳务雇佣合同协议书合同编号：__________外卖送货员劳务雇佣合同协议书甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外卖送货员的事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为甲方外卖送货员，主要负责在甲方指定的配送区域内进行外卖配送工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成配送任务，保证服务质量，确保顾客满意度。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗或拒绝执行任务。4.乙方应遵守国家法律法规，不得在配送过程中发生违法行为，否则一切后果由乙方自行承担。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退。如有特殊情况，乙方应提前向甲方请假。3.乙方在法定节假日和休息日的工作，按照国家和地方的有关规定执行。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成。具体工资标准和奖金制度，按照甲方的相关规定执行。2.乙方的工作时间超过法定工作时间的部分，甲方应当按照国家规定的加班工资标准支付乙方加班费。3.乙方在合同期内，享受甲方规定的福利待遇。四、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止合同1.在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方。2.乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。3.乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方银行卡信息

4.甲方规章制度

5.甲方工作时间表

6.甲方福利待遇规定

7.加班工资标准规定

8.保密协议

9.甲方商业秘密、客户信息清单二、违约行为及认定：

1.乙方迟到、早退

2.乙方擅自离岗或拒绝执行任务

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息

4.乙方违反国家法律法规，在配送过程中发生违法行为

5.甲方未按时支付乙方工资、加班费

6.甲方未按约定提供福利待遇

7.甲方未按约定提供的工作时间表、休息日安排三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作的工资报酬

4.保密义务：指员工在合同期内和解除合同后，不得泄露雇主的商业秘密、客户信息等

5.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，如每周工作时间不超过40小时四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作态度消极，影响服务质量

解决办法：甲方应加强员工培训，提高员工服务水平；对态度消极的员工进行警告、罚款等处罚，严重者解除合同。

2.乙方在配送过程中发生交通事故

解决办法：乙方应遵守交通法规，确保行车安全；甲方为乙方提供培训，提高乙方交通安全意识；为乙方购买意外伤害保险。

3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费

解决办法：甲方应严格按照合同约定支付乙方工资、加班费；如发生欠薪情况，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：

1.甲方为外卖配送公司，需要招聘送货员进行外卖配送

2.乙方为寻求工作机会的个人，具备送货