司机劳务合同范本2024年

司机劳务合同范本2024年通用合同编号：__________司机劳务合同范本2024年通用甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（司机）：________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的司机，负责甲方的货物运输、接送客户等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，严格遵守交通法规，确保行车安全。1.3乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成甲方安排的任务。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方享有_________________福利待遇。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和国家的法律法规执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。6.3甲方因客观原因依法解除或终止本合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（司机）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.司机身份证明文件2.驾驶执照3.车辆行驶证4.社会保险参保证明5.体检报告6.甲方公司规章制度7.乙方工作日志二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成工作任务，或因乙方原因导致工作任务失败的，视为乙方违约。2.乙方未按合同约定时间提供服务的，视为乙方违约。3.乙方未按合同约定提供合法有效证件的，视为乙方违约。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，视为甲方违约。5.甲方未按合同约定提供劳动保护或职业健康保障的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因履行劳动合同发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成工作任务：乙方应提前与甲方沟通，协商解决办法；必要时，甲方可以安排其他人员协助完成任务。2.甲方未能按时支付工资及福利待遇：乙方可以催告甲方支付，如有分歧，可申请劳动仲裁。3.乙方未提供合法有效证件：乙方应在规定时间内提供，否则甲方有权解除合同。4.甲方未提供劳动保护或职业健康保障：甲方应立即提供，否则乙方有权拒绝工作。五、所有应用场景