2024版全新家政保姆家政合同

2024版全新家政保姆家政合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（家政服务员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方主要负责甲方家庭的家政服务工作，包括但不限于家务劳动、照看儿童、照顾老人、烹饪等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务，保证服务质量和效果。第二条服务期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，双方可签订书面协议，延长合同期限。第三条服务报酬3.1甲方按月支付乙方服务报酬，报酬标准为每月人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应在每月的第一个工作日支付上月服务报酬。3.3甲方支付报酬时，应按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。第四条乙方权益4.1乙方有权按照合同约定获得报酬。4.2乙方有权拒绝甲方提出的违法、违反道德伦理的要求。4.3乙方在服务期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。4.4乙方在服务期间，应尊重甲方的家庭成员，维护家庭和谐。第五条甲方权益5.1甲方有权按照合同约定要求乙方提供服务。5.2甲方有权对乙方的服务工作进行监督、检查，并提出合理化建议。5.3甲方应按时支付乙方服务报酬，保障乙方的合法权益。5.4甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险费。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按时支付乙方服务报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付报酬的10%。6.3乙方未按照约定提供服务的，应支付甲方违约金，违约金为应付报酬的10%。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.家政服务员身份证明

2.健康证明

3.职业资格证书

4.甲方家庭成员基本情况说明

5.服务场所安全检查报告

6.社会保险缴费证明

7.合同履行过程中产生的相关费用凭证二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方服务报酬：甲方应在每月的第一个工作日支付上月服务报酬，如未按时支付，构成违约。

2.乙方未按照约定提供服务：乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务，如未按照约定提供服务，构成违约。

3.甲方提出违法、违反道德伦理的要求：乙方有权拒绝甲方提出的违法、违反道德伦理的要求，如甲方违反此规定，构成违约。

4.乙方从事违法犯罪活动：乙方在服务期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动，如乙方违反此规定，构成违约。三、法律名词及解释：

1.家政服务员：指提供家庭生活相关服务的劳动者。

2.家政服务：指家务劳动、照看儿童、照顾老人、烹饪等服务。

3.服务报酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬。

4.违约金：指违约方应支付给守约方的经济赔偿。

5.社会保险：指为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供服务不符合约定：甲方有权要求乙方改正，如乙方拒绝改正，甲方有权解除合同。

2.甲方未按时支付报酬：乙方有权催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同。

3.乙方在工作中受伤：甲方应承担乙方的医疗费用，并按照法律规定支付工伤保险待遇。

4.甲方家庭成员对乙方进行不当