学校评优评先方案范文（2篇）

第3页共3页学校评优评先方案范文一、指导思想为了调动广大教师的积极性，发挥先进教师的辐射作用，体现我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根据区教育局相关文件精神，结合学校实际情况，特制订如下年度评优评先方案。二、评优评先领导小组：组长：____副组长：____执行组长：____组员：____及年级组长、科组长三、荣誉类别根据区教育局相关文件精神，荣誉类别分为“年度考核优秀”、“区优秀班主任”、“区优秀教师”、“区先进教育工作者”。四、评选程序1.民主分组测评：(1)教师分组全校教师分为行政组(含级组长)、小学组、七年级组、八年级组、九年级组；(2)候选人指标：①候选人总指标数：领导小组小组根据上级下达的总指标数，不分荣誉类别，按照____%左右比例(可根据情况调整比例)设定候选人总指标；②各小组候选人指标数：按照每组教师数占全校教师的比例，分配给各小组候选人指标(候选人指标四舍五入取整数)；(3)组内民主测评：由组长根据领导小组分配的候选人指标在各小组内部进行民主投票，按照得票高低，产生相应的候选人，并上报到考核领导小组；2.资格____。考核小组对上报的所有候选人进行资格____。(1)候选人资格：①____年以来受区级以上表彰奖励的人员，原则上不再参加评选，如确有新的突出贡献，需参加推荐评选的要从严掌握；②优秀班主任的资格条件：评选当年在我校担任班主任，且在____市各类学校从事班主任工作____年以上；③优秀教师、先进教育工作者的资格条件。须在____市教育系统工作三年以上。(2)出现重大教学事故，造成严重后果，以本人确认的《重大教学事故责任书》为准，取消其资格；(3)严重违反学校各项规章制度，造成恶劣影响，取消其资格；3.评优评先领导小组考核。召开评优评先领导小组大会，不分评选类别，对所有通过资格____的候选人进行民主投票，根据得票高低，初步确定先进教师____。____具体荣誉类别的调配。校长办公会根据评选类别及入围教师的实际工作情况，确定当选人具体荣誉称号。5.公示及上报。考核领导小组所有的当选教师进行全校公示；如无异议，公示完即可上报；如有异议，由考核小组最终议决。五、特别说明1.在全校民主测评中淘汰的候选人，全部评为校级优秀教育工作者。2.本方案的修改权及解释权在考核领导小组。学校评优评先方案范文（二）一、评选原则：1、坚持业绩为主的原则；2、坚持考核成绩为主，考核小组评议为辅的原则。二、具体评定办法：个人申报，年终业绩考核时，师德考核评为优秀者可以个人申报，不申报者视为不要“优”；3、分数权重系数：(1)量化积分占____%；(2)学校领导占____%；(3)考核小组占____%。三、几项具体规定：1、非专业技术考核中上级拨的各类先进指标，以上一年专业技术考核的积分名次，按各组非优秀人员中第一名确定候选人选举产生，如第一名不能满足上级文件所规定的条件，则从第二名开始依次产生。2、有下列情形之一者，在评先评优中实施一票否决：(1)上班时间玩象棋、扑克、麻将等娱乐活动被查出者；(2)未经学校批准或经学校批准超标收费经查属实者；(3)违反计划生育政策，早婚、早育、超胎者；(4)体罚学生或教育失误造成经济损失____元以上，致学生逃跑、下落不清者；(5)偷盗、____、