企业用工生病合同范本

企业用工生病合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方因病需要休假一事，达成如下协议：第一条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条乙方权益保障1.乙方因病需要休假期间，甲方应保障乙方的基本工资及各项福利待遇不受影响。2.甲方为乙方缴纳社会保险，确保乙方在休假期间享受医疗保险待遇。3.乙方休假期间，甲方应依法为乙方办理相关手续，确保乙方权益。第三条甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位及工作内容。2.甲方有权在乙方病愈后，根据工作需要安排乙方回原岗位工作或调整至其他岗位。3.甲方有权在合同期内解除本合同，但需提前通知乙方，并依法支付经济补偿。第四条合同解除及终止1.双方同意，在合同期内，如乙方因病需长期休假，且无法恢复工作，甲方有权提前解除本合同。2.双方同意，在合同期内，如甲方发生重大经营困难，导致无法继续履行本合同，甲方有权提前终止本合同。第五条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方病历资料复印件一份。2.社会保险缴纳证明复印件一份。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方因病需要休假及甲方委托丙方提供相关服务一事，达成如下协议：第一条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条乙方权益保障1.乙方因病需要休假期间，甲方应保障乙方的基本工资及各项福利待遇不受影响。2.甲方为乙方缴纳社会保险，确保乙方在休假期间享受医疗保险待遇。3.乙方休假期间，甲方应依法为乙方办理相关手续，确保乙方权益。第三条甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位及工作内容。2.甲方有权在乙方病愈后，根据工作需要安排乙方回原岗位工作或调整至其他岗位。3.甲方有权在合同期内解除本合同，但需提前通知乙方，并依法支付经济补偿。第四条丙方权益保障及义务1.丙方作为第三方服务提供商，应按照甲方的要求，为乙方提供病假期间的相关服务，包括但不限于医疗咨询、康复指导等。2.丙方应保证提供的服务质量，确保乙方的合法权益得到保障。3.丙方应遵守相关法律法规，不得泄露乙方个人信息。第五条甲方权利条款1.甲方有权对丙方的服务进行监督和评估，并要求丙方及时改进服务质量。2.甲方有权根据乙方的病愈情况，提前终止本合同。3.甲方有权在合同期内解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的违约责任。第六条乙方违约及限制条款1.乙方在病假期间应遵守医嘱，积极配合丙方提供的服务。2.乙方不得在病假期间从事与病情不符的活动，以免影响康复。3.乙方在病假期间如违反甲方规章制度，甲方有权依法解除本合同。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方病历资料复印件一份。2.社会保险缴纳证明复印件一份。3.丙方服务内容清单及收费标准。第九条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的服务，确保乙方的权益得到保障，同时减轻甲方的管理压力。甲方为主导的目的和意义在于确保合同的履行，保障甲方的合法权益，同时通过与第三方合作，提高合同履行的效率和质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________鉴于乙方因疾病需要休假，甲方作为用人单位，有义务保障乙方的合法权益，同时甲方为了更好地履行其义务，决定委托丙方作为第三方服务提供商为乙方提供病假期间的关怀和支持。经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利义务。第一条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条乙方权益保障1.乙方在病假期间，甲方应保障乙方的基本工资及各项福利待遇不受影响。2.甲方应继续为乙方缴纳社会保险，确保乙方在休假期间享受医疗保险待遇。3.乙方在病假期间，甲方应依法为乙方办理相关手续，确保乙方权益。第三条丙方权益保障及义务1.丙方作为第三方服务提供商，应按照甲方的要求，为乙方提供病假期间的相关服务，包括但不限于医疗咨询、康复指导等。2.丙方应保证提供的服务质量，确保乙方的合法权益得到保障。3.丙方应遵守相关法律法规，不得泄露乙方个人信息。第四条乙方权利条款1.乙方有权获得甲方提供的病假期间的工资和福利待遇。2.乙方有权享受甲方继续缴纳的社会保险待遇。3.乙方有权要求丙方提供优质的服务，并对其服务提出意见和建议。第五条甲方违约及限制条款1.甲方如未按时支付乙方病假期间的工资，应支付违约金。2.甲方如未按时缴纳乙方社会保险，应承担相应的法律责任。3.甲方不得在乙方病假期间擅自调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。第六条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方病历资料复印件一份。2.社会保险缴纳证明复印件一份。3.丙方服务内容清单及收费标准。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在病假期间的