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文档简介
采购合同年度工作考核与奖励合同编号:__________采购合同年度工作考核与奖励地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于供应商愿意向采购方提供货物或服务,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:一、考核指标1.1供应商应按照采购方的要求,提供符合质量、数量和交货期的货物或服务。1.2供应商的货物或服务应符合国家相关法律法规及行业标准。1.3供应商应及时响应采购方的需求,提供必要的售后服务和技术支持。二、考核周期2.1本协议的有效期为__________年,自合同签订之日起计算。2.2考核周期为每个自然年,每年进行一次综合考核。三、考核方式3.1采购方将根据供应商的货物或服务质量、交货期、售后服务等方面进行考核。3.2考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。3.3考核结果将作为供应商年度奖励的依据。四、奖励机制4.1考核结果为优秀的供应商,将获得采购方的奖励,奖励形式包括但不限于奖金、合同额度提升、业务拓展等。4.2考核结果为良好和合格的供应商,根据实际情况给予一定的奖励或补偿。4.3考核结果为不合格的供应商,采购方有权终止合同,并要求供应商承担相应的违约责任。五、违约责任5.1供应商未能按照本协议约定提供货物或服务的,应向采购方支付违约金,违约金金额为合同金额的__________%。5.2供应商提供的货物或服务不符合质量要求的,应承担相应的修复、更换、赔偿等责任。5.3采购方未能按照本协议约定支付货款的,应向供应商支付滞纳金,滞纳金金额为应付款项的__________%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(供应商):__________乙方(采购方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.供应商资格证明文件2.采购商品或服务技术规格说明书3.质量检验报告4.售后服务承诺函5.供应商年度工作考核表6.奖励金发放证明文件7.合同履行过程中的通信记录8.违约金计算公式说明二、违约行为及认定:1.供应商未能按照合同约定提供货物或服务,包括质量、数量、交货期等方面的违约。2.供应商提供的货物或服务不符合国家相关法律法规及行业标准。3.供应商未能及时响应采购方的需求,提供必要的售后服务和技术支持。4.采购方未能按照合同约定支付货款。5.双方在履行合同过程中发生的其他违约行为。三、法律名词及解释:1.供应商:指提供货物或服务的法人、其他组织或自然人。2.采购方:指接受货物或服务的法人、其他组织或自然人。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.滞纳金:指一方未按约定时间支付款项,应向对方支付的逾期赔偿金。5.质量:指货物或服务符合国家相关法律法规、行业标准及双方约定的程度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.货物或服务不符合质量要求:及时与供应商沟通,要求其在规定时间内进行修复、更换或赔偿。2.供应商延迟交货:根据合同约定,向供应商追究违约责任,要求支付违约金或迟延交货赔偿金。3.供应商未能提供及时的售后服务和技术支持:与供应商沟通,要求其履行合同约定的售后服务义务。4.采购方未能按时支付货款:协商要求采购方支付滞纳金,并在合同中明确支付时间及方式。5.合同履行过程中产生争议:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.供应商与采购方之间的货物或服务采购。2.双方约定年度工作考核与奖励机制。
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