林业开发劳动合同范本

林业开发劳动合同范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意聘请乙方进行林业开发工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的雇员，负责甲方林业开发项目的实施，包括但不限于林木种植、抚育、管护、采伐等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成林业开发项目的各项工作，并保证工作质量符合国家相关法律法规和行业标准。第二条工作期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作报酬3.1乙方的工作报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。3.3乙方的工作报酬包括但不限于基本工资、奖金、加班费等，具体报酬构成和支付方式详见附件。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。4.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，自觉参加安全培训，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2乙方应按时提供相关证件和资料，协助甲方办理社会保险相关手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。6.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，承诺保守甲方秘密。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前__天书面通知对方。7.2甲方提前解除或终止本合同的，应支付乙方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.3乙方提前解除或终止本合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，争议解决过程中，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方工作报酬明细表2.保密协议3.林业开发项目计划书4.安全生产培训资料5.社会保险缴纳证明6.林业开发工作规程7.劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品，视为违约。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。6.双方提前解除或终止合同，未按约定提前通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.林业开发劳动合同：指甲方聘请乙方进行林业开发工作，双方约定的权利义务关系。2.雇员：指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动力的一方。3.雇主：指聘请雇员提供劳动力，支付报酬的一方。4.违约金：指一方未履行合同约定，应支付给对方的一种经济补偿。5.保密信息：指合同双方在合同履行过程中产生的，不为公众所知悉的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作报酬支付问题：如甲方延迟支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护设施和用品，乙方可以要求甲方及时提供；如甲方拒绝提供，可以向相关部门举报。3.社会保险缴纳问题：如甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用，乙方可以要求甲方补缴；如甲方拒绝补缴，可以向社会保险机构投诉。4.保密信息泄露问题：如乙方泄露甲方保密信息，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.林业企业与个人签订的林业开发劳动合同。