保险行业日语劳动合同样本

保险行业日语劳动合同样本合同编号：__________甲方：__________（保险公司）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工）性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，本劳动合同自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任__________（职位）一职，主要工作职责为：__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时，分别为：__________。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，具体休假安排按公司规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（大写：____________________________元整），其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。4.2乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日或公休日，则提前发放。4.3乙方如因工作原因需要加班，按照公司加班工资规定发放。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。5.3乙方因病或非因工负伤，需暂停工作接受治疗的，甲方按照国家规定支付病假工资。第六条培训和保密6.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。6.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，甲方有权终止本合同。7.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方银行账户信息9.劳动合同续签申请表10.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照合同约定提供劳动，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供培训，视为违约。7.甲方未按照合同约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指保险公司，合法经营，具备相关资质和证件。3.乙方：指员工，具备合法身份，具备相关职业资格。4.劳动报酬：乙方为甲方提供劳动所得到的报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。5.社会保险：国家通过法律强制实施的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供有效身份证件。解决办法：要求乙方及时提供有效身份证件，否则不得解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权要求支付工资并加收滞纳金。3.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。5.问题：合同解除或终止不符合约定。解决办法：甲乙双方应按照合同约定履行解除或终止合同的程序，否则违约方应承担相应责任。五、所有应用场景：1.保险公司与员工建