猎聘合同书旅游行业人才招聘

猎聘合同书旅游行业人才招聘合同编号：__________甲方（招聘方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（应聘方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方是一家在旅游行业具有良好口碑和实力的企业，乙方是一位具备丰富经验和专业技能的旅游行业人才，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任【职位名称】职务，负责【工作内容】。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。二、合同期限2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职务、经验和能力，支付每月工资人民币【金额】元。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币【金额】元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：【全称】乙方（应聘方）：【全称】甲方代表：【代表姓名】乙方代表：【代表姓名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位描述文档4.社会保险缴纳证明5.保密协议样本6.劳动合同法相关条款7.甲方公司规章制度8.乙方学历证明9.乙方职业资格证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的招聘方，即旅游行业的企业。2.乙方：指合同中约定的应聘方，即具备丰富经验和专业技能的旅游行业人才。3.职位名称：指乙方在甲方担任的具体职务。4.工作内容：指乙方在甲方应当完成的任务和职责。5.合同期限：指合同的有效期限。6.劳动报酬：指甲方应支付给乙方的工资及福利。7.保密协议：指乙方在合同期限内及离职后一年内对甲方商业秘密进行保密的约定。8.违约金：指一方违约时向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合职位要求：及时沟通，提供培训机会，如仍无法满足要求，按合同约定解除合同。2.甲方未按时支付工资：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍未支付，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面催告，并要求甲方及时补缴社会保险。5.合同争议解决：双方可先进行友好协商，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.旅游行业企业招聘具备丰富经验和专业技能的人才。2.双方对职位、工作内容、合同期限、劳动报酬等事项达成一致。3.双方签订保密协议，确保乙方在工作期间及离职后一年内对甲方商业秘密保