媒体行业劳动合同补充规定

媒体行业劳动合同补充规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、工作内容与职责1.乙方在甲方的工作岗位为：__________2.乙方的工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项任务，并遵守甲方的规章制度。二、劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元（人民币）。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。三、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、培训与职业发展1.甲方应为乙方提供相应的培训机会，提升乙方的职业技能。2.甲方支持乙方进行职业发展，为乙方提供必要的帮助和支持。3.乙方在甲方期间所取得的成果，归甲方所有。五、合同解除与终止1.双方协商一致解除本合同的，应书面办理解除手续。2.乙方提前离职的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。4.甲方因客观原因依法解除本合同的，应提前一个月通知乙方。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方培训计划7.保密协议8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.用人单位：是指提供劳动条件、支付劳动报酬，并依法承担劳动者权益保障义务的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：是指在用人单位提供劳动条件下，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。4.保密信息：是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.培训：是指甲方为提升乙方职业技能、工作能力而提供的教学活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作指导，提高工作效率；必要时，甲方可以与乙方协商调整工作任务。2.乙方泄露保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失；必要时，甲方可以解除劳动合同。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金等，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未按照约定提供培训、晋升机会。解决办法：甲方应按照约定提供培训、晋升机会，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方提供劳动力并取得劳动报酬。2.甲方为乙方提供培训、晋升机会，乙方提升职业技能