旅游顾问助理劳动合同英文版

旅游顾问助理劳动合同英文版合同编号：__________旅游顾问助理劳动合同甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（Employee）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为旅游顾问助理，主要工作内容包括：（1）协助甲方旅游顾问进行旅游线路的策划与推广；（2）为客户解答旅游相关问题，提供优质的咨询服务；（3）协助甲方进行旅游活动的组织和执行；（4）完成甲方分配的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有需要，甲方有权要求乙方加班，并按国家规定支付加班费。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），甲方每月____日前准时发放工资。4.2乙方享受甲方规定的奖金及福利制度。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方所有的商业秘密、客户信息及相关资料。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，除非一方提前终止本合同，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。7.2一方提前终止本合同的，应提前____天通知对方。第八条争议解决8.1对于因履行本合同所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.保密协议6.旅游顾问助理工作职责说明7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方迟到早退、频繁加班未按甲方规定时间完成工作任务。4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，按照合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露商业秘密或客户信息：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充保密协议，必要时采取法律手段维权。4.甲方未按时足额支付工资及奖金：及时支付工资及奖金，并向乙方道歉，避免今后再次发生类似情况。5.甲方未按约定缴纳社会保险：补缴社会保险，修改公司规章制度，确保今后按时缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为旅游顾问公司，需要招聘旅游顾问助理。2.乙方具备相关专业知识，愿意加入甲方担任旅游顾问助理。3.双方就工作内容、工资待遇、保密事项等方面进行