2024酒店管理委托协议书

2024酒店管理委托协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行酒店管理的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、委托事项二、管理期限2.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至委托期限届满之日止。2.2除非甲乙双方协商一致提前终止本协议，否则本协议到期后，甲方应当继续委托乙方进行酒店管理，且乙方有权按照本协议的约定条件续约。三、管理内容3.1乙方应按照甲方的要求，对酒店进行全面管理，包括但不仅限于酒店的日常运营、员工管理、财务管理等。3.2乙方应确保酒店的服务质量、安全、卫生等符合国家相关法律法规的要求，并符合甲方对酒店的期望。四、管理费用4.1乙方应按照本协议的约定，向甲方支付管理费用，具体金额、支付方式和时间等详见附件。五、业绩奖励5.1如果乙方在管理期间实现了本协议约定的业绩目标，甲方同意按照约定的方式和标准向乙方支付业绩奖励。具体奖励标准和方法详见附件。六、保密条款6.1双方在签订本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，应当予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。七、违约责任7.1如果一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1对于因履行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.酒店管理委托协议书2.管理费用支付明细表3.业绩奖励标准和方法4.酒店运营计划和目标5.保密协议6.违约金计算公式7.酒店资产清单8.员工名册二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付管理费用，乙方未按照约定提供管理服务。2.乙方未按照约定确保酒店服务质量、安全、卫生等达到预期标准。3.双方未按照约定保守商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.甲方未按照约定提供必要的酒店运营支持和资源。5.乙方未按照约定完成业绩目标。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.违约金：因违约行为而根据法律规定或合同约定向对方支付的赔偿金。3.业绩奖励：根据酒店管理委托协议书约定的业绩目标实现情况，甲方给予乙方的奖励。4.保密协议：双方在签订本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，应当予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。5.酒店管理委托协议书：甲方将其拥有的酒店委托给乙方进行管理，乙方接受甲方的委托，同意按照本协议的约定对酒店进行管理的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到酒店运营管理难题，可组织专业培训，提升管理团队能力。2.如出现合同纠纷，积极沟通协商，必要时寻求法律途径解决。3.遇到业绩未达标情况，可与乙方共同分析原因，调整经营策略。4.如有员工离职，及时补充招聘，保持酒店运营稳定。5.遇到市场环境变化，灵活调整酒店服务内容和策略。五、所有应用场景：1.甲方为酒店业主，希望将酒店交给专业团队进行管理。2.乙方具备酒店管