2024版家庭月嫂聘用合同书

2024版家庭月嫂聘用合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（月嫂）：__________身份证号：__________联系方式：__________第一条服务内容1.1乙方作为月嫂，应负责新生儿护理，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、脐带护理、疾病预防等；1.2乙方应负责甲方家庭成员的日常家务帮助，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等；1.3乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。第二条服务时间2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月；2.2乙方每周工作时间不得超过____小时，具体工作时间由甲方安排；2.3乙方如有特殊情况需提前解除合同，应提前一个月通知甲方。第三条服务费用3.1乙方的月嫂服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整），甲方按月支付；3.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法予以报销；3.3若乙方迟到、早退、请假等，甲方有权按实际缺勤时间扣除相应费用。第四条乙方义务4.1乙方应具备专业的月嫂知识和技能，保证服务质量；4.2乙方应保持个人卫生，遵守甲方家庭的卫生习惯；4.3乙方应不得泄露甲方家庭成员的隐私和秘密；4.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第五条甲方义务5.1甲方应按时支付乙方的服务费用；5.2甲方应提供乙方合理的工作条件和劳动保护；5.3甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益；5.4甲方应协助乙方解决工作中的问题和困难。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；6.2本合同的任何一方如提前解除合同，应提前一个月通知对方，并支付违约金人民币____元整（大写：____________________元整）；6.3本合同的任何一方如严重违反合同约定，对方有权立即解除合同，并要求赔偿损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；8.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方资格证书复印件4.甲方家庭成员名单5.甲方家庭规则6.乙方工作时间安排表7.税务发票二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同；2.乙方迟到、早退、请假等，未按约定提供服务；3.乙方泄露甲方家庭成员的隐私和秘密；4.乙方从事违法活动；5.甲方未按时支付乙方服务费用；6.甲方未提供乙方合理的工作条件和劳动保护；7.甲方未尊重乙方的人格尊严和合法权益；8.甲方未协助乙方解决工作中的问题和困难。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供新生儿护理和家庭日常家务帮助的专业人员；2.服务费用：指乙方提供月嫂服务所收取的费用；3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金；4.管辖权：指对合同争议有审理权的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合约定：及时与乙方沟通，要求乙方改正；严重情况下，可以解除合同。2.乙方工作中受伤：及时送医治疗，并承担相应的医疗费用；视情况可解除合同。3.甲方未能按时支付服务费用：及时与甲方沟通，要求甲方支付；严重情况下，可以解除合同。4.甲方家庭成员对乙方进行不当行为：及时制止，并采取相应的措施保护乙方权益；严重情况下，可以解除合同。五、所有应用场景：1.