建筑劳务用工合同(2024版)

建筑劳务用工合同(2024版)合同编号：__________建筑劳务用工合同（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的建筑企业，乙方为具备相应劳动能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事建筑劳务用工事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求从事建筑劳务工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，保证工程质量。二、工作时间和期限2.1乙方的用工时间为甲方约定的工作时间，具体工作班次由甲方根据工程需要安排。2.2乙方的用工期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资标准执行，工资包括基本工资和加班费。3.2乙方的工资支付周期为__________，甲方应在乙方提供劳动的次日起日内支付工资。3.3乙方加班工资按照国家和地方有关规定支付。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇。4.3乙方因病、工伤等原因需要休息的，甲方应按照国家和地方有关规定给予病假、工伤假待遇。4.4乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方有关规定支付经济补偿。五、保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和知识产权，乙方应保守甲方商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。5.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。六、违约责任6.1甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的__________%。6.2乙方未按照约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的__________%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的知识产权归属协议9.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资，属于违约行为。2.乙方未按照约定提供劳动，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权，属于违约行为。4.乙方未按照约定完成工作任务，属于违约行为。5.甲方未按照约定缴纳社会保险费，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.建筑劳务：指在建筑施工过程中，从事建筑施工活动的劳动者的劳动。3.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和知识产权。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼。4.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。五、所有应用场景：1.建筑施工企业与劳动者签订劳动合同。2.建筑施工企业与劳动者约定工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。3.建筑施工企业为劳动