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文档简介
2024年建筑企业建立劳动关系合同一、合同双方
甲方(建筑企业):名称:地址:法定代表人:联系方式:
乙方(员工):姓名:身份证号码:联系方式:
二、合同期限
本合同自2024年xx月xx日起生效,至工程完工或终止条件出现时止。
三、工作内容与职责
1.甲方安排乙方从事建筑工作,包括但不限于施工管理、现场施工、材料采购、劳务等工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行职责,遵守工作纪律和规章制度,保质保量完成工作任务。
3.乙方在工作期间,应严格遵守安全操作规程和甲方的规章制度,如因违反规定造成损失或事故的,由乙方承担相应的责任。
4.乙方有权拒绝违反法律、法规和甲方规定的任何要求,并提出申诉和举报。
5.双方同意,在劳动合同期间,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作岗位和职责进行调整。
四、工作时间和休息休假
1.甲方应遵守国家有关劳动工时和休息休假的规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2.乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务,如因工作需要加班加点的,应按照规定享受相应的待遇。
五、薪酬福利
1.甲方应按照国家有关规定和甲方的薪酬制度,确定乙方的工资标准和支付方式。
2.乙方享有国家规定的各项福利,如社会保险、住房公积金等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对工作场所进行安全检查,确保工作环境的卫生和安全。
3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违反规定进行作业。
七、保密义务和知识产权保护
1.乙方应承担保密义务,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
2.乙方对其在工作中所掌握和使用的甲方知识产权、商业秘密和技术秘密等保密事项负有保密义务,不得泄露、传播或利用。
3.乙方对其在工作中所创造的知识产权归甲方所有,如有侵权行为,应承担相应的法律责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.双方同意在劳动合同履行过程中,如遇特殊情况需要变更、解除或终止劳动合同的,应按照国家有关法律法规和甲方的规章制度进行。
2.如因乙方个人原因导致甲方遭受损失的,甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿损失。
3.劳动合同期满或终止条件的出现,劳动合同即行终止。双方同意在期满前协商续签劳动合同或终止事宜。
4.双方同意在劳动合同履行过程中,如发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
九、其他事项
1.双方同意遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。
2.本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
3.本合同条款如与国家法律法规和政策相悖的,以国家法律法规和政策为准。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至劳动合同终止条件出现时止。
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