物流仓储员工薪资协议

物流仓储员工薪资协议合同编号：__________注册地址：联系方式：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为一家专业的物流仓储服务提供商，乙方愿意加入甲方，担任物流仓储员工，现双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条薪资待遇1.1乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴及福利等组成。1.2基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。1.3奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核制度，完成约定的业绩指标，可获得相应的奖金。1.4津贴：乙方根据甲方的规定，可享受如下津贴：__________元/月。1.5福利：乙方按照甲方的福利制度，可享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。第二条工作时间与休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第三条劳动报酬的支付3.1甲方每月____日前准时足额支付乙方工资，工资支付方式为__________。3.2乙方同意，甲方依法扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费等法定扣款。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。第五条合同的终止与解除5.1双方同意，合同期满后，如双方均未提出异议，合同自动续签。5.2一方提出解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。5.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方在签订合同时，应如实提供对方的所需资料，如一方提供虚假资料，导致合同无效的，应承担相应的法律责任。8.2双方在履行合同过程中，如需修改或补充，应签订书面协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方工资支付证明7.甲方保密协议样本8.甲方规章制度复印件9.乙方绩效考核结果10.乙方请假记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间和工作内容提供劳动力的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。5.甲方未按照约定提供休假的，视为违约。三、法律名词及解释：1.物流仓储员工薪资协议：是指甲方与乙方就乙方在甲方物流仓储岗位上的劳动报酬、工作时间、休假待遇等方面达成的书面协议。2.基本工资：是指乙方在甲方工作的固定月收入。3.奖金：是指乙方根据甲方绩效考核制度完成约定的业绩指标所获得的额外收入。4.津贴：是指乙方根据甲方规定享受的额外经济补偿。5.福利：是指乙方按照甲方福利制度享受的各种福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供相关证件复印件解决办法：要求乙方及时提供相关证件复印件，否则暂停工资发放。2.问题：甲方未按时支付工资解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付违约金，并向乙方道歉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：与乙方解除合同，并要求乙方支付违约金，赔偿甲方损失。4.问题：甲方未提供约定福利待遇解决办法：甲方应按照合同约定提供福利待遇，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为物流仓储服务提供商，需要招聘仓储员工。2.乙方具备相关物流仓储经验，愿意加入甲