农业企业工作协议范本

农业企业工作协议范本合同编号：__________企业名称：________________企业地址：________________联系人：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________甲乙双方，经友好协商，就乙方在甲方企业工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方企业从事________________工作。1.2乙方应遵守甲方的企业规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过________________小时，每周休息日不少于一天。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照法定标准支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资为每月________________元，每月__________日为发薪日。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据企业规定和乙方的工作表现确定。四、社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。六、解除和终止劳动合同的条件6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。6.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方可以解除劳动合同。6.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同。6.5乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方可以解除劳动合同。七、违约责任7.1双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同，应按照甲方规定支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险缴纳证明6.甲方企业规章制度7.甲方企业工作职责说明8.乙方工作业绩考核标准9.乙方劳动合同解除证明10.乙方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人信息，或提供的个人信息不真实，甲方有权解除劳动合同。2.乙方未按照甲方工作安排完成工作任务，甲方有权扣除乙方工资或解除劳动合同。3.乙方未按照甲方规定的时间和要求提供劳动，甲方有权扣除乙方工资或解除劳动合同。4.乙方违反甲方企业规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。5.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定支付违约金的，乙方应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：劳动者根据用人单位的工作需要，在规定的工作场所提供劳动的时间。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实，甲方有权解除劳动合同。解决办法：在招聘过程中，甲方应加强对乙方个人信息的核实。2.乙方未按照甲方工作安排完成工作任务，甲方有权扣除乙方工资或解除劳动合同。解决办法：甲方应明确工作任务和要求，乙方应按照甲方规定提供劳动。3.乙方违反甲方企业规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。解决办法：甲方应加强对乙方企业规章制度的培训，乙方应遵守甲方规章制度。4.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定支付违约金的，乙方应承担违约责任。解决办法：甲方应明确违约金支付标准和程序，乙方应按照约定支付违约金。五、所有应用场景：1.农业企业与员工签订劳动合同，明确双方权利和义务。2.农业企业与员工约定