科技园区门卫劳动合同

科技园区门卫劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为科技园区门卫，主要职责包括但不限于：（1）负责园区入口的安全检查工作；（2）负责园区车辆和人员的出入管理；（3）负责园区内的安全巡查工作；（4）负责园区内的突发事件处理；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：（1）每日工作12小时，包括两个班次，具体班次由甲方安排；（2）每周工作6天，休息日按照国家规定执行；（3）国家法定节假日按照甲方规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作时间和工资待遇之间的关系按照国家和地方的相关法律法规执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件和劳动环境。5.2甲方应为乙方提供必要的个人防护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方提前解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。6.2乙方解除或终止本合同，应遵守甲方的相关规定，并按照甲方的要求办理相关手续。6.3本合同的变更、解除和终止，应遵循国家和地方的相关法律法规。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2本合同的违约责任应按照国家和地方的相关法律法规执行。第八条争议解决8.1本合同的解释和执行，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同的修改和补充，应由双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险缴纳证明复印件6.甲方薪酬制度复印件7.甲方劳动保护措施说明复印件8.甲方职业健康检查报告复印件9.合同解除或终止申请表10.争议解决协议书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬，或未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供劳动保护或职业健康检查的，视为违约。4.双方未按合同约定履行各自义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活困难，实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的，除工资以外的其他福利。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，以及必要的劳动防护用品。7.职业健康：国家为保障劳动者在工作中身体健康，采取的一系列预防措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明等材料的，乙方应尽快补充相关材料，否则甲方有权解除合同。2.乙方在工作中受伤的，甲方应立即安排乙方接受治疗，并按合同约定承担相应责任。3.甲方未按约定支付报酬的，乙方可以要求甲方支付，协商不成可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险的，乙方可以要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。5.合同解除或终止的，双方应按照约定办理相关手续，如有争议，可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：