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文档简介

建筑塑料行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以提前解除或延长本劳动合同,但需提前一个月通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方从事建筑塑料行业的相关工作,具体岗位和职责如下:(1)岗位:__________(2)职责:__________2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金,具体缴费比例按照国家和地方政策执行。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方的内部管理制度执行。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。2.乙方享有法定的休息休假权利,甲方不得随意安排乙方加班。3.甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班工资按照法定标准支付。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。六、违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方保密协议或竞业限制条款,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项,如有争议,双方应协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除/终止证明9.乙方入职登记表10.乙方个人信息登记表11.甲方内部管理制度复印件12.甲方保密协议13.竞业限制协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,或提供的设施和用品不符合国家安全标准。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳五险一金。4.甲方未按照本合同约定提供休假待遇。5.甲方安排乙方加班未支付加班工资或未按照法定标准支付。6.乙方未按照甲方要求认真履行工作职责,导致工作任务未能按时完成。7.乙方违反保密协议或竞业限制条款,泄露甲方商业秘密或从事与甲方有竞争关系的业务。8.任何一方提前解除或终止本合同,未按照约定提前通知对方。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.加班:法定工作时间以外的工作。4.竞业限制:用人单位与劳动者约定,在劳动合同解除或终止后一定期限内,劳动者不得在有竞争关系的单位或者从事与原工作相同或者相似的工作。5.违约责任:违反合同约定所产生的法律责任。6.争议解决:解决合同争议的过程和方法。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法:乙方可以要求甲方按照合同约定提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品,必要时可以向相关部门投诉。2.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。解决办法:乙方可以要求甲方按照合同约定支付应得的工资、加班费、奖金等,必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未按照合同约定为乙方缴纳五险一金。解决办法:乙方可以要求甲方按照合同约定为乙方缴纳五险一金,必要时可以向社会保险行政部门投诉。4.问题:甲方安排乙方加班未支付加班工资或未按照法定标准支付。解决办法:乙方可以要求甲方按照法定标准支付加班工资,必要时可以向劳动监察部门投诉。5.问题:乙方违反保密协议或竞业限制条款。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,包括但不限于停止违约行为、赔偿损失等。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供劳动条件和劳动保护。2.甲方支付

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