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文档简介
公司禁赌禁毒禁酒管理制度为了营造良好的工作环境,提高员工工作效率,保障员工身心健康,公司订立了本《禁赌禁毒禁酒管理制度》。全部员工都应当遵守此制度,违反者将受到相应的纪律处分。一、目的和适用范围本制度旨在规范公司员工的行为,禁止赌博、吸毒和酗酒的行为,以保障公司的正常运作和员工的身心健康。本制度适用于全部公司员工。二、禁止赌博行为公司员工不得参加任何形式的赌博活动,包含但不限于赌博网站、彩票、扑克牌、骰子、赌场等。公司员工不得以任何方式在公司场合进行赌博活动,包含但不限于赌博设备、赌博游戏等。三、禁止吸毒行为公司员工不得参加吸食、注射或泡制任何毒品,包含但不限于大麻、海洛因、可卡因、冰毒等。公司员工不得携带、贩卖或传播任何毒品。四、禁止饮酒行为在工作时间内,公司员工不得饮酒。上班前两小时内和工作期间,公司员工不得饮用酒精饮料。公司员工在公司举办的活动中不得过度饮酒,以免影响工作和公司形象。五、禁止违规行为公司员工不得为他人供应、传递毒品或供应赌博场合。公司员工不得以赌博、吸毒或酗酒等违规行为干扰其他员工的正常工作秩序或工作安全。公司员工不得通过网络、社交媒体等途径宣扬赌博、吸毒或酗酒等行为。六、违纪处理对于违反本制度的员工,将依据公司规定的纪律处分程序进行处理,处理方式包含但不限于:1.谈话教育:对初犯细小违规行为的员工进行口头警告和谈话教育。2.记过处分:对于严重违规行为的员工,予以记过处分,并在员工档案中做出相应记录。3.记大过处分:对于情节严重、毫无悔改的员工,予以记大过处分,并可能对其作出停职、降职、解聘等处理。4.移送司法处理:对于涉嫌犯罪的员工,将移交相关部门进行司法处理。七、宣传教育公司将定期组织禁赌、禁毒、禁酒相关的宣传活动,加强员工对于禁赌、禁毒、禁酒的认知和警惕。公司将供应相关教育培训,帮忙员工了解赌博、吸毒、饮酒的危害和后果,引导员工树立正确的人生态度和价值观。八、保密与投诉公司将对员工的个人信息进行保密,确保员工在相关问题上的隐私得到保护。任何员工有权举报禁赌、禁毒、禁酒等违规行为,公司将对举报人的个人信息进行严格保密,并依据公司规定的投诉处理程序进行处理。九、附则本制度从颁布之日开始执行。公司将依据法律法规和公司实际情况对本制度进行调整和完善,并及时通知全部员工。对于本制度未掩盖的问题,将参照公司其他相关规章制度进行处理。制度全部权和最终解释权归公司全部。结束语公司恳请全部员工严格遵守本制度的规定,共同营造一个健康和谐、乐观向上的工作环境,为公司的发展贡献力气。如有任何疑问或需要进一步解
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