学校厨师合同及协议书范本2024年

学校厨师合同及协议书范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作内容第二条乙方在本合同期内担任学校厨师，负责食堂的烹饪工作。第三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。第三章劳动报酬第四条乙方月工资为人民币____元，按月支付。第五条乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四章劳动保护与保险第六条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。第五章劳动纪律与考核第八条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。第九条乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。第十条甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合。第六章合同的变更、解除和终止第十一条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。第十二条本合同期满后，如甲乙双方均未提出终止合同，则本合同自动续约。第七章违约责任第十三条甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。第八章其他第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.劳动合同续签申请表5.劳动合同变更协议6.甲方规章制度7.乙方工作绩效考核表8.劳动争议调解协议书9.劳动仲裁申请书10.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。4.乙方迟到早退、擅自离岗，视为违约。5.甲乙双方未经过协商一致变更或解除合同，视为违约。6.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同规定的双方履行合同的固定时间。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续履行工作职责的行为。5.违约责任：违反合同约定的一方，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以提出书面异议，要求甲方支付工资。如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作职责履行问题：如乙方未按约定履行工作职责，甲方可以进行工作评估，并根据实际情况给予警告、调整工作岗位或解除合同等处理。4.迟到早退、擅自离岗问题：如乙方迟到早退、擅自离岗，甲方可以根据公司规章制度进行相应的处罚。5.合同变更、解除问题：如甲乙双方未经协商一致变更或解除合同，违约方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要雇佣厨师负责食堂烹饪工作。2.乙方具备厨师资格，愿意在甲方学校食堂工作。3.甲乙双方就工作内容、工资待遇、劳