育儿嫂保姆合同书2024年

育儿嫂保姆合同书2024年通用合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（育儿嫂）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿嫂服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第二条育儿嫂职责2.1乙方应负责照看甲方未成年子女，包括照顾日常生活、饮食、卫生等。2.2乙方应确保甲方未成年子女的人身安全，不得使其受到任何伤害。第三条工作时间和休息时间3.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。3.2乙方每周享有____天休息日，休息日如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第四条劳动报酬4.2乙方加班费、节假日加班费等按国家法律法规及甲方公司规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、个人隐私以及与工作相关的任何信息。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如甲方提前解除合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。8.2在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。8.3合同到期后，如双方不再续签，本合同自行终止。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（育儿嫂）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方学历证明5.乙方技能证书复印件6.乙方简历7.甲方家庭成员资料8.甲方小区物业联系方式9.儿童照护服务标准10.相关工作服及安保用品二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供育儿嫂服务，或服务不符合约定的服务质量。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私及与工作相关的任何信息。4.乙方工作期间发生重大过失，导致甲方未成年子女受到伤害。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指专业提供儿童照护服务的人员。2.未成年子女：指未满十八周岁的子女。3.劳动报酬：指乙方提供服务所获得的工资及加班费等。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.经济补偿：指合同解除或终止时，按照法律规定和合同约定支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，甲方应及时找到替代人员，确保儿童照护服务的连续性。2.乙方在工作中受伤，甲方应立即送往医院救治，并依法承担赔偿责任。3.乙方与甲方家庭成员发生矛盾，甲方应积极协调，确保双方关系和谐。4.乙方提出加薪或调整工作条件，甲方应认真评估合理性，并与乙方协商确定。5.合同履行过程中发生争议，双方可先尝试协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要长期或短期照护未成年子女。2.甲方家庭中有特殊需求，如残疾儿童或疾病儿童。3.甲方