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文档简介
最新聘用会计合同(2024版)合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方会计职务的相关事项,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的职位、职责及任期1.乙方担任甲方的会计职务,负责公司的财务核算、财务报告、税务申报等相关工作。2.乙方应按照甲方的要求,履行会计职责,保证财务报表的真实、准确、完整。3.乙方的任期为____年,自双方签订合同之日起计算。二、乙方的劳动报酬1.乙方试用期为____个月,试用期间的工资为人民币____元/月。2.试用期满后,乙方正式上班,甲方应按国家规定和甲方制定的薪酬制度支付乙方工资。3.乙方的工作奖金、福利等,按照甲方的相关规定执行。三、乙方的劳动条件1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行职责,保证工作质量。3.甲方应提供乙方的工作场所、办公用品等必要的劳动条件。四、合同的变更、解除和终止1.双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签订相应的协议。2.在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。3.在合同期内,如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同,经双方协商一致,可以解除合同。4.合同期满,双方未续签,合同自然终止。五、违约责任1.双方违反合同的,应承担相应的违约责任。2.因乙方原因导致合同解除的,乙方应支付甲方违约金,违约金的标准双方另行约定。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方相关资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方薪酬制度
6.甲方财务管理制度
7.工作场所示意图
8.办公用品清单二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、不服从管理等。
2.乙方提供虚假财务报表,造成甲方损失。
3.乙方在合同期内因病、伤、残等原因不能继续履行合同,未经双方协商一致解除合同。
4.乙方在合同期内提前离职,未经甲方同意。
5.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等。
6.甲方未提供乙方必要的工作条件,影响乙方工作。三、法律名词及解释:1.合同法:《中华人民共和国合同法》
2.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
3.违约金:违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方,约定一定期限的试用期间。
5.劳动报酬:劳动者按照合同约定应获得的工资、奖金、福利等。
6.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供虚假资料:发现后立即解除合同,并要求乙方赔偿损失。
2.乙方工作质量不高:加强培训,设定工作标准,定期检查。
3.甲方未按时支付工资:甲方应及时支付工资,如协商无果,乙方可向劳动部门投诉。
4.工作场所变动:提前通知乙方,并与乙方协商解决。
5.合同争议:协商解决,协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作场所和办公用品。
2.乙方按照甲方要求履行会计职责,提供真实、准确的财务报表。
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