2024版临时人员聘用合同

2024版临时人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，乙方愿意临时提供劳动力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方临时聘用期间的工作地点为甲方所在地。第二条工作内容2.1乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，完成甲方指定的临时工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元人民币（税前）。3.2乙方的工作时间按照甲方规定执行，超过规定工作时间的，按照甲方加班工资制度支付加班工资。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，甲方按国家规定支付乙方节假日工资。3.4乙方因病、因事需要请假的，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况批准。乙方请假期间，甲方不支付工资。第四条保密条款4.1乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方业务秘密、商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。4.2乙方不得利用甲方保密信息为自己或他人谋取不正当利益。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前__________日通知对方。5.2合同期满，本合同自动终止。5.3乙方因违反甲方规章制度、工作失职、严重疾病等原因，甲方有权立即解除合同。5.4甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、保密费等，乙方有权解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方保密制度6.加班工资制度7.国家法定节假日规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或因乙方原因导致工作任务失败的，视为乙方违约。2.乙方在合同期限内违反保密义务，泄露甲方保密信息的，视为乙方违约。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、保密费等，视为甲方违约。4.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方工作完成的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.临时人员：指在本合同有效期内，为甲方提供临时性劳动力的乙方。2.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方业务秘密、商业秘密、技术秘密等保密信息承担的保密责任。4.赔偿：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的经济补偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：及时沟通，了解原因，提供必要帮助。若乙方仍任务，考虑调整工作安排或解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露并承担责任。若情况严重，考虑解除合同并追究法律责任。3.甲方未支付工资、加班工资、保密费等：书面催告甲方支付相关费用。若甲方仍不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。4.甲方未提供工作条件：书面催告甲方提供必要的工作条件。若甲方仍不提供，考虑解除合同并追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方因业务波动，需临时增加