大润发劳动合同范本

大润发劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：大润发乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事工作岗位及相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按照以下期限签订本劳动合同：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）无固定期限：自____年____月____日起。二、工作岗位及工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度及实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条甲乙双方同意按以下方式确定乙方的劳动报酬：（一）乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。（二）乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。五、社会保险及福利待遇第五条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。六、保密协议第七条乙方同意在劳动合同期内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。七、合同终止与解除第八条甲乙双方同意按以下情形终止或解除本劳动合同：（一）本劳动合同期满，双方未续签的；（二）乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同的；（三）甲方按照法律法规及甲方规章制度解除劳动合同的；（四）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：大润发乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方保密制度5.劳动争议调解申请书6.劳动争议仲裁申请书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：大润发乙方（劳动者）：第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事工作岗位及相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按照以下期限签订本劳动合同：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）无固定期限：自____年____月____日起。二、工作岗位及工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度及实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条甲乙双方同意按以下方式确定乙方的劳动报酬：（一）乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。（二）乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。五、社会保险及福利待遇第五条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、第三方主体权益第六条第三方主体同意按照甲方的要求提供相应的服务，包括但不限于人力资源管理、员工培训、福利保障等。第七条第三方主体应保证其提供的服务符合甲方的要求，并确保乙方的合法权益得到保障。七、违约及限制条款第八条乙方同意如发生以下情况，甲方有权解除本劳动合同：（一）乙方严重违反甲方规章制度；（二）乙方提供虚假个人信息；（三）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。八、合同终止与解除第九条甲乙双方同意按以下情形终止或解除本劳动合同：（一）本劳动合同期满，双方未续签的；（二）乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同的；（三）甲方按照法律法规及甲方规章制度解除劳动合同的；（四）法律、法规规定的其他情形。九、争议解决第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。第十二条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：大润发乙方（劳动者）：第三方主体（服务提供商）：签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.第三方主体服务协议5.劳动争议调解申请书6.劳动争议仲裁申请书第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人力资源管理服务，提升乙方的职业技能和工作效率，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，降低人力资源管理成本，提高管理效率，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：大润发乙方（劳动者）：第三方主体（技术服务提供商）：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任____岗位的工作，乙方同意接受甲方的聘请。双方经协商，为确保双方的权利和利益，就劳动合同的相关条款达成如下协议：一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按以下期限签订本劳动合同：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）无固定期限：自____年____月____日起。二、工作岗位及工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度及实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条甲乙双方同意按以下方式确定乙方的劳动报酬：（一）乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。（二）乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。五、社会保险及福利待遇第五条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、第三方主体权益第六条第三方主体同意按照甲方的要求提供相应的技术服务，包括但不限于软件开发、系统维护、技术支持等。第七条第三方主体应保证其提供的技术服务符合甲方的要求，并确保乙方的合法权益得到保障。七、违约及限制条款第八条甲方同意如发生以下情况，乙方有权解除本劳动合同：（一）甲方未按照约定提供劳动报酬；（二）甲方未按照约定提供劳动条件；（三）甲方未按照约定履行劳动合同。八、合同终止与解除第九条甲乙双方同意按以下情形终止或解除本劳动合同：（一）本劳动合同期满，双方未续签的；（二）甲方提前____天书面通知乙方解除劳动合同的；（三）乙方按照法律法规及甲方规章制度解除劳动合同的；（四）法律、法规规定的其他情形。九、争议解决第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。第十二条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：大润发乙方（劳动者）：第三方主体（技术服务提供商）：签订日期：____年____月____日1.乙方身份