广东劳务合同范本

广东劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳务合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳务报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方的规定执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况需加班的，应按照甲方的要求执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1除非甲乙双方另有约定，本合同不得随意解除。任何一方提前解除本合同的，应提前一个月通知对方。8.2本合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除；（3）乙方因过失被甲方解除；（4）乙方因劳动合同法第三十九条规定的理由被解除；（5）法律、法规规定的其他情形。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：10.1《甲方规章制度》10.2《乙方个人简历》10.3《乙方健康证明》第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方（劳务派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方的主体地位，订立本劳务合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳务报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方的规定执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况需加班的，应按照甲方的要求执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条甲方权益保障8.1乙方同意，如乙方在工作中因过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。8.2乙方同意，如乙方违反甲方规章制度或劳动合同的约定，甲方有权解除本合同，并不支付乙方任何经济补偿。8.3乙方同意，如乙方在合同期内同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方的工作造成影响的，甲方有权解除本合同，并不支付乙方任何经济补偿。第九条第三方责任9.1第三方作为乙方的劳务派遣单位，应对乙方的合规性、合法性及工作能力进行严格审查。9.2第三方应保证乙方的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。9.3第三方应对乙方在甲方工作期间的行为负责，如乙方因过失或故意行为给甲方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。11.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（劳务派遣单位）：__________签订日期：____年____月____日第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方可以更加灵活地调整劳动力结构，降低人力成本，同时也可以避免因直接雇佣劳动者可能带来的诸多法律风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益保障和乙方的违约及限制条款，甲方能够在合作中占据主导地位，更好地保护自身的利益，确保劳务派遣的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（需求方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（供应商）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方（服务中介）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方的主体地位，订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续签一年。第二条服务内容2.1乙方同意根据甲方的需求，提供__________服务，具体服务内容由甲方根据实际情况提出。2.2乙方应按照甲方的要求，按时提供服务，并保证服务的质量和效率。第三条服务报酬3.1乙方的服务报酬为人民币____元（税前），具体报酬根据实际服务内容和服务质量进行调整。3.2乙方的服务报酬每月支付一次，每月____日准时支付。第四条服务时间4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况需加班的，应按照甲方的要求执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条服务质量保障5.1乙方应具备并提供符合甲方要求的服务资质和能力。5.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的服务，并保证服务的质量和效率。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条乙方权益保障7.1甲方同意，如甲方未按时支付乙方服务报酬，甲方应支付滞纳金，并承担违约责任。7.2甲方同意，如甲方未按照约定提供服务条件，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担违约责任。第八条第三方责任8.1第三方作为服务中介，应对乙方的合规性、合法性及服务能力进行严格审查。8.2第三方应保证乙方的权益，包括但不限于报酬、福利、保险等。8.3第三方应对乙方在服务期间的行为负责，如乙方因过失或故意行为给甲方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲