正规临时聘用合同范本

正规临时聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（临时聘用人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时聘用事宜达成以下合同条款：第一条聘用岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为自双方签字之日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意延长聘用期限，应提前__________日书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为人民币__________元/小时。3.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.3甲方每月__________日之前支付乙方上个月的劳动报酬。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，甲方据此为乙方办理社会保险手续。第五条工作时间和休息休假5.1乙方按照甲方的规定执行工作作息时间。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利。第六条劳动保护和安全6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意劳动保护。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________日书面通知对方。7.2合同期满，本合同自行终止。7.3如乙方因违反甲方规章制度被解除合同，甲方无需支付任何经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（临时聘用人员）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时聘用事宜达成以下合同条款：第一条第三方服务内容1.1丙方作为第三方服务提供商，负责为甲方提供专业的临时聘用人员，以满足甲方临时性、季节性或项目性的人力资源需求。1.2丙方应确保乙方的综合素质和工作能力，满足甲方的岗位要求。第二条甲方权益保障2.1乙方在丙方的推荐下，同意接受甲方的聘用。甲方对乙方的劳动表现和工作质量享有监督和评价权。2.2甲方有权根据实际情况，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。2.3甲方有权在合同期内提前解除合同，但应提前__________日书面通知丙方和乙方。第三条乙方的职责和限制3.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。3.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.3乙方在合同期内不得以任何理由离职，如乙方确有特殊情况需提前解除合同，应征得甲方和丙方的书面同意。第四条丙方的责任和义务4.1丙方应确保乙方的综合素质和工作能力，满足甲方的岗位要求。4.2丙方应负责乙方的薪酬福利，包括但不限于工资、社会保险及公积金等。4.3丙方应在甲方要求的时间内，提供符合甲方需求的乙方人选。第五条劳动报酬5.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准由甲方和丙方协商确定。5.2甲方每月__________日之前支付乙方上个月的劳动报酬。第六条工作时间、休息休假6.1乙方按照甲方的规定执行工作作息时间。6.2乙方享有国家法定节假日休息权利。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________日书面通知对方。7.2合同期满，本合同自行终止。第八条违约责任8.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。8.2丙方未能按照甲方要求提供合适的人选，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时聘用人员）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.其他相关文件第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方服务提供商，能够更好地满足甲方的人力资源需求，降低甲方的招聘成本和人力资源管理风险。同时，丙方负责乙方的薪酬福利，减轻甲方的负担。丙方在提供合适人选的同时，也承担一定的违约责任，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对乙方的劳动表现和工作质量有直接的监督和评价权，有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。同时，甲方有权在合同期内提前解除合同，保障甲方的权益。通过引入第三方服务提供商，甲方能够更好地聚焦于核心业务，提高工作效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（临时聘用人员）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________鉴于甲方具有临时性、季节性或项目性的人力资源需求，乙方具备甲方所需的工作能力和素质，丙方作为专业的第三方服务提供商，具备连接甲方和乙方的能力，经甲乙丙三方友好协商，就乙方临时聘用事宜达成以下合同条款：第一条第三方服务内容1.1丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供合适的甲方单位，以满足乙方的工作需求。1.2丙方应确保甲方单位符合乙方的职业发展和个人兴趣。第二条乙方权益保障2.1乙方在丙方的推荐下，同意接受甲方的聘用。乙方有权根据实际情况，对甲方的工作岗位、工作内容进行调整。2.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前__________日书面通知丙方和甲方。2.3乙方有权要求丙方为其提供职业发展和技能提升的培训机会。第三条甲方的职责和限制3.1甲方应严格遵守乙方的要求，提供符合乙方职业发展和个人兴趣的工作岗位。3.2甲方不得泄露乙方的个人信息和隐私。3.3甲方在合同期内不得以任何理由离职，如甲方确有特殊情况需提前解除合同，应征得乙方和丙方的书面同意。第四条丙方的责任和义务4.1丙方应确保甲方单位符合乙方的职业发展和个人兴趣。4.2丙方应负责为乙方提供合适的甲方单位，并协助乙方和甲方达成聘用关系。4.3丙方应在乙方要求的时间内，提供符合乙方需求的甲方单位。第五条劳动报酬5.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准由甲方和丙方协商确定。5.2甲方每月__________日之前支付乙方上个月的劳动报酬。第六条工作时间、休息休假6.1乙方按照甲方的规定执行工作作息时间。6.2乙方享有国家法定节假日休息权利。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________日书面通知对方。7.2合同期满，本合同自行终止。第八条违约责任8.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。8.2丙方未能按照乙方要求提供合适的甲方单位，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时聘用人员）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方单位信息5.甲方社会保险缴纳证明6.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为临时聘用人员，有权根据