能源公司事故应急救援预案

PAGE31PAGE339能源公司事故应急救援预案制定人：审批人：实施时间：年八月目录TOC\o"1-2"\h\z\u16620一、引言 45960二、术语、符号和代号说明 420713三、总则 616535(一)编制目的 625546(二)编制依据 62989(三)适用范围 626369(四)应急预案体系 61465(五)应急工作原则 723143四、生产经营单位的危险性分析 716655五、组织机构及职责 1114699(一)应急组织体系 1131755(二)指挥机构及职责 1224322六、预防与预警 1227590七、应急准备与响应控制程序 1316879八、火灾应急救援预案 1512738九、火灾事故应急救援实施方案 225201(一)消防器材的使用（扑救初期火灾）演练 2231678(二)火灾逃生演练 2126779(三)火灾事故救援综合演练 221863十、自然灾害应急预案 错误！未定义书签。20328(一)自然灾害应急救援预案 错误！未定义书签。20170(二)自然灾害或突发事故应急救援预案分工 错误！未定义书签。15556(三)自然灾害或突发事故应急救援演练实施方案 错误！未定义书签。5164十一、食物中毒应急救援预案 3014557(一)组织机构 3023866(二)食物中毒应急救援演练实施方案 3116199十二、其他事故的应急处置办法 3222629十三、表格附件……………38PAGE30一、引言编制说明：事故应急救援预案是指在发生事故时，采取的清除、减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。本预案为了预防安全生产事故的发生、降低事故造成的损失，根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，在考虑现有物质、人员及危险源的具体情况，而制定的事故应急救援方案。二、术语、符号和代号说明1．危险化学品指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品，压缩气体和液化气体，易燃液体，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，氧化剂和有机过氧化物，有毒品，腐蚀品等。2．危险化学品事故指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。3．应急救援指在发生事故时，采取的消除、减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。4．重大危险源指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。5．危险目标指因危险性质、数量可能引起事故的危险化学品所在场所或设施。6．预案指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案。要充分考虑现有物质、人员及危险源的具体条件，能及时、有效地统筹指导事故应急救援行动。7．分类指对因危险化学品种类不同或同一种危险化学品引起事故的方式不同发生危险化学品事故而划分的类别。8．分级指对同一类别危险化学品事故危害程度划分的级别。9．火灾指失去控制且造成人员伤害或财产损失的燃烧。10．爆炸物质由一种状态迅速转变成另一种状态，或一种物质迅速转变为另一种物质，并在瞬间以声、光、热、机械功等形式放出大量能量的现象。爆炸可分为物理性爆炸和化学性爆炸两类。物理性爆炸是物质因状态参数（如压力、温度、体积等）突变等物理变化而引起的爆炸，如压力容器超压爆炸引起的爆炸。化学性爆炸是由于物质发生极其激烈的化学反应，产生高温高压而引起的爆炸，主要是可燃性气体、粉尘、可燃液体的蒸汽等与空气混合形成爆炸性混合物，接触引爆能量时发生的爆炸。11．爆炸极限（爆炸浓度极限）可燃性液体的蒸气和空气混合物，遇到点火能量发生爆炸的体积比范围。一般有上限浓度和下限浓度之分。12．中毒指物质进入机体后，侵害机体的组织和器官，并在组织和器官内产生化学或物理作用，破坏机体的正常生理功能，引起功能障碍，组织损伤，甚至危及生命造成死亡的现象。13．单元指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属于一个工厂的且边缘距离小于500米的几个（套）生产装置、设施或场所。三、总则(一)编制目的规范安全生产事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护职工的生命安全，维持正常的安全生产秩序。(二)编制依据依据《职业病防治法》《消防法》《特种设备安全监察条例》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等法律法规及有关规定，制定本预案。(三)适用范围本预案适用于我单位发生安全生产事故救援工作。(四)应急预案体系根据本企业管理体系及行业特点，应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（1）综合应急预案：规定本企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。（2）专项应急预案：主要是根据本企业生产加工特点，为应对几种安全事故类型。各专项事故预案详见5.4各项应急救援预案(3)现场处置方案：是针对具体的部位、设备设施、事件及灾害所制定的应急处置措施。(五)应急工作原则遵循快速反应，统一指挥，单位自救与专业应急救援相结合的原则。四、生产经营单位的危险性分析一.企业基本情况某市某能源有限公司位于光明新区白花社区白花洞第一工业区兴华雄工业区A栋2楼，面积总共1000平方米,现有员45人，拥有涂布机（1台），点焊机（4台），卷绕机（3台），分容柜（10台），等生产设备，是生产电池的专业厂家，有使用极少量酒精，用于电池清洁擦拭。二.危险、有害物质危害性分析2.1某某能源有限公司涉及极少量酒精，用于电池清洁擦拭。2.2生产过程危险、有害因素分析2.2.1参照《企业职工伤亡事故分类》，结合现场勘察的生产现状，某能源有限公司存在的主要危险、有害因素有：火灾、触电、机械伤害、灼烫、中毒、物体打击。（1）火灾、分析火灾是由可燃物、助燃物和点火源三个条件同时具备而引起的燃烧，当失去控制时，对财产和人身造成损害的灾害。①仓库普通货物仓库，存放有电池产品和包装物料等可燃物，若不注意防火，将引发火灾；②电气由于线路连接不正确，或操作过程违反安全规程，电气设备和线路因绝缘老化、受潮、机械磨损，导致绝缘强度降低或损坏，有可能形成短路、导线过负荷或局部接触电阻过大，以致产生电火花或高温，引发火灾事故。③静电静电是由于不同物质互相摩擦而产生的，另外，人体穿着化纤衣服，在活动过程中也会产生静电。静电不能及时导除，则可能积聚到一定程度而发生静电火花，引燃危险物质如酒精等，发生火灾事故。（2）触电分析某能源有限公司部分车间内有部分机械电气设备，且电气线路未安装二级三级漏电保护装置，若电气设备接地不好或操作不当等，可能造成触电事故。用电设备、设备照明灯具的金属外壳若不接保护线（PE线），移动电气设备的220V插座回路不装设漏电保护器，均易造成触电事故。（3）机械伤害分析点焊机，卷绕机，涂布机等的运动部件或压力部件，在生产运行过程中，若缺少可靠的防护措施或工人不严格按照规程操作，都有可能发生卷入、挤压等机械伤害事故。(4）灼烫分析在使用电芯顶测封作过程中，如果员工操作不当，接触高温部位有可能造成员工烫伤，另外高温烘烤室若防护不当，员工接触到高温部分，都可能造成烫伤。（5）中毒和窒息分析某能源有限公司如果发生火灾，电池和易燃包装物料因燃烧后产生的有毒有害气体可以造成人员中毒和窒息。（6）物体打击在生产过程中，由于电气、设备的故障，存在检修作业，如果操作不当或缺少安全防护，机器零部件飞出或加工物料飞溅容易引起物体打击事故，造成人员的伤害。人工在装卸和搬运过程中如不遵守操作规程，野蛮装卸，有可能发生重物撞击，引起人员伤害。2.2.2主要有害因素分析有毒化学品：主要来源于生产中用于电池清洁擦拭的酒精。长期使用会对作业人员职业健康会有一定影响。通过对公司生产现场检查，可以得知：某能源有限公司内主要危险因素：火灾、触电，是有可能造成该厂严重事故的危险因素。同时，厂内还可能发生机械伤害、烫伤、职业中毒等事故。要抓住其根本原因，进行重点防范；对其它危险因素在正常生产中也要注意防范，最大可能地保证工厂的安全运行。根据有害因素分析可以知道，该厂存在的有害因素为有毒化学品酒精。五、组织机构及职责(一)应急组织体系（1）事故应急救援工作在公司领导统一领导下，各有关职能部门分工合作，各司其职，密切配合，迅速、高效、有序开展。（2）成立事故应急总指挥部。总指挥由总经理担任，如有特殊情况总经理不能到位时，由副总指挥安全主任担任。成立应急指挥办公室。成员由生产、资材、办公室等部门负责人组成。安全生产事故应急救援组织结构图(二)指挥机构及职责（1）应急救援总指挥部职责①负责组织有关部门制定应急抢救预案。②负责统一部署应急预案的实施工作，紧急处理措施。③负责调用本厂范围内各类物资、设备、人员和场地。④负责组织人员和物资疏散工作。⑤负责配合上级部门进行事故调查处理工作。⑥负责做好稳定生产秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。⑦负责组织预案的演练，及时对预案进行调整、修订和补充。（2）应急总指挥部办公室职责①应急指挥办公室是本企业应急指挥部的日常办事机构。②负责平时的应急准备、信息报送、组织联络各职能部门及协调。③负责应急物质管理。④负责与外界的渠道沟通、引导公众舆论。⑤联系电话办公地点：会议室。（3）抢险、抢修组①由项目管理部员工组成，组长：顾兴军②职责：该组成员要对事故现场、地形、设备、工艺熟悉，在具有防护措施的前提下，必要时深入事故发生中心区域，关闭系统，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。并负责事故调查工作。③联系电话（4）消防治安组①由人事部员工组成，组长：瞿建中②职责：负责维持厂区治安，按事故的发展态势有计划地疏散人员，控制事故区域人员、车辆的进出。负责对火灾、泄漏事故的灭火、堵漏等任务，并对其它具有泄漏、火灾、爆炸等潜在危险点进行监控和保护，负责应急救援、采取措施防止事故扩大和造成二次事故。负责有关事故直接责任人的监护。参加事故调查。③联系电话5）后勤保障组①由项目PMC部员工组成，组长：周汝华②职责：负责急救行动提供物质保证。其中包括应急抢险器材、救援防护器材、监测分析器材等。③联系电话6）善后处理组职责①由项目技术部人员组成，组长：王帅②负责组织落实救援人员后勤保障和善后处理工作。③联系电话讯救护组①由人事部员工组成，组长：刘红菊②职责：负责及时汇报事故情况。负责向上级部门报告，并负责联络相关救援人员及时到位。负责对受伤人员实施医疗救护，提供运送车辆，联系确定治疗医院，办理相关手续。负责提出危险品贮存区域及重点目标的建议。负责各专业救援组与总指挥办公室之间的通讯联络。负责配合重大事故调查工作③联系电话、预防与预警6.1.1机械伤害事故预防监控措施①按技术性能要求正确使用机械设备，随时检查安全装置是否失效。②按操作规程进行机械操作。③处在运行和运转中的机械严禁进行维修、保养或调整等作业。④按时进行保养，发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时停止其使用。6.1.2火灾、爆炸事故预防监控措施严格遵守操作规程。②保持消防设施、器材处于正常状态。③严格控制明火作业和杜绝吸烟现象。④压力容器定期检测检验，压力表和安全阀定期校验6.1.3触电预防措施①用电设备及用电装置按照国家有关规范进行设计、安装及使用。②非专业人员严禁安装、接拆电气用电设备及用电装置。③严格对不同的环境下的安全电压进行检查。④带电体之间、带电体与地面之间、带电体与其它设施之间、工作人员与带电体之间必须保持足够的安全距离，进行隔离防护。⑤在有触电危险的处所设置醒目的文字或图形标志。⑥设备的金属外壳采用保护接地措施。⑦供电系统正确采用接地系统，工作零线和保护零线区分开。⑨漏电保护装置必须定期进行检查。七、应急准备与响应控制程序1.目的为预防和控制潜在事故或紧急情况的发生，并在万一发生紧急事态时能作出迅速反映，使事态能及时得以有效控制。2.适应范围本程序适应公司范围火警、恶性工伤、中毒事故、严重自然灾害等的预防与控制。3.职责3.1安全主任负责公司应急与响应的组织、实施与管理，主要包括应急准备状态的监管、应急行动的组织与协调，应急训练及应急措施效果的验证。3.2安全主任同行政财务部门负责应急响应能力培训的组织、管理。3.3各部门负责本部门相关人员的应急能力培训、应急准备与响应的配合与参与，确保本范围所使用的应急工具、物资、现场环境随时满足应急行动需要。3.4安全主任负责安排事故现场的人员抢救及现场医疗救护知识的培训工作。4.程序及要求4.1应急能力的培训4.1.１为确使应急措施的有效实施，在制定公司安全生产培训计划时，应将应急能力的培训纳入计划的内容，根据应急措施的需要，确定相应的培训内容，组织相关部门予以实施。4.1.2在组织应急能力培训时，如条件许可情况下，应进行模拟训练，如客观情况不允许，则应进行相关应急知识的培训。4.1.3在组织模拟应急训练时，应制定方案，确定训练的内容及训练效果的要求。4.1.4各部门应根据培训计划的要求、协调、配合行政部组织对相关训练及培训的实施。4.1.5应做好所有应急培训的记录。4.1.6应对制定的应急培训计划的实施情况进行督促与检查。4.2应急措施的实施4.2.1为确保应急措施的实施，成立应急指挥部，总指挥由副总经理担任，如有特殊情况副总经理不能到位时，由安全主任代任。副总指挥由安全主任担任。成立应急指挥办公室，安全主任任办公室主任。成员由品质、生产、行政,财务等部门负责人组成（指挥小组名单见附件）。4.2.2安全主任负责制定并收集《消防设备管理规定》、各车间逃生线路图、消防设备平面布置图等应急用文件,以备急时使用。4.2.3在假节日期间及接到暴雨、台风预报信息时，指挥小组长应安排人员值班，以防意外紧急事态的发生。4.2.4在一旦发生紧急事态如情况严峻，值班指挥人员在组织指挥紧急措施的同时，应立即将情况向总指挥报告，并与其它指挥小组成员联络。4.2.5在日常工作日程，如果发生紧急事态，事发单位应将事态情况以最快的联系方式向安全主任报告，如情况严峻，由安全主任迅速与其它应急指挥人员联络，同时采取措施控制事故扩大。应急指挥人员接到信息后应火速赶往现场，组织应急行动指挥。4.2.6在定期和日常性安全生产检查时，应对应急措施的准备情况检查，对检查中发现的问题，应按《安全隐患排查与治理制度》的规定，及时督促相关部门予以整改。4.2.7各相关部门接到整改通知后应立即针对存在的问题采取有效对策，并将执行结果的信息及时反馈给安全主任。4.2.8各部门应根据自己在各种相关应急行动中所负的责任，经常检查、应急准备工作的执行状态，确保本范围所使用的应急工具、物资、现场环境随时满足应急行动的需要。4.2.9为预防和控制各类紧急事态的发生，并在万一发生情况下能迅速作出采取有效行动，公司分别制定以下应急预案。A、《火警应急预案》B、《自然灾害应急预案》C、《食物中毒事故应急预案》D、《其他事故应急处置办法》4.2.10一旦发生火警、恶性事故、自然灾害等紧急事态，应急总指挥部及各相关部门应按相关应急预案规定的职责，各司其职，并严格依照相关应急预案要求投入应急行动。4.2.11如果发生的紧急事态可能对公司外安全及环境造成危害，安全主任及时将事态情况通报相关方。4.2.12如果紧急事态出现自身能力不可控制状态，应急指挥人员应尽快与政府相关部门联络、求助。4.2.13当紧急事态恶化，可能导致人员伤亡情况下，应急指挥小组应立即组织人员按《疏散线路图》脱离危险现场，避免造成人员伤害。4.2.14当政府部门派出应急救护人员赶赴现场进行援救时，应急指挥小组应将指挥权移交救援指挥人员，按照救援指挥人员要求，协助救援人员工作。4.3应急准备与响应措施效果的验证4.3.1对每次组织的应急训练效果应进行评价，验证训练结果是否满足预期的要求，并形成记录。4.3.2每当发生紧急事态后，安全主任应组织相关人员对事态发生原因的调查、分析，与应急准备与响应措施的适应性、有效性评价、验证提供依据。4.3.3紧急事态发生后，安全主任应会同应急指挥小组成员根据应急预案的实施情况，对应急行动的效果及应急准备与响应措施的适应性、有效性进行评价，并写出评价报告。4.3.4在效果评价、验证中，如发现相关应急预案的应急措施不能满足需要时，或有与实际情况不相适应之处，应提出对文件修改的意见。4.3.5安全主任根据文件修改的意见，及时组织对文件的修改。八、火灾应急救援预案1.目的:预防火灾，并在火灾事故万一发生时，能迅速作出应急反应，使事故影响范围及程度控制在最小限度。2.适用范围：适用于公司火警紧急事态的预防与控制。3.职责3.１安全主任负责日常消防应急准备措施的全面监控、管理、紧急事态的内、外应急联络、组织应急行动后的效果验证与评价、义务消防队应急能力的训练及可行情况下的模拟演习。3.2应急指挥小组负责紧急事态下应急行动的全面指挥。3.3义务消防队伍负责火警紧急状态下应急行动的响应。3.4各部门负责本范围应急准备措施的监控、管理及协助安全主任组织本部门的消防训练。3.5保安负责维护现场秩序，管理部通讯救护组负责现场急救。4.程序及要求4.1应急准备4.1.1在火警紧急事态下，全体员工是应急行动的主力军。4.1.2为加强应急能力，安全主任定期组织消防训练活动，分别对各部门的员工轮流进行火警应急能力的训练，并对训练内容预先制定训练方案，对每次训练情况予以记录。4.1.3安全主任在每月一次的公司级安全检查中，对各部门、各部位，特别是重点防火部位的消防设施进行重点检查，并作好检查记录，发现问题按《隐患整改制度》的规定组织整改。4.1.4每年委托消防设施专业维修商，对全公司所有消防设施器材进行一次全面的检查、维护、确保处于有效、完好状态。4.1.5各部门在每次的安全自检中，应对本部门范围的消防设备进行重点检查，确保随时处于良好状况。4.1.6重点防火部位的动火作业，必须严格执行《危险作业审批制度》。4.2应急响应4.2.1.1发生小范围且火情不严重的情况，在场人员应火速进行扑救，如扑救无效或火势有蔓延势头，应以最快捷方法向车间现场负责人和安全主任部报告。同时采取措施控制事故扩大。4.2.1.2车间现场负责人接到报警火灾应立即召集车间在场的义务消防队员和其他人员火速奔赴现场组织扑救。4.2.1.3安全主任接到报警后，问明着火地点及情况后，作出判断，必要时立即指挥门卫启动报警器，向内报警，并同时拨打“119”火警电话，报警时必须讲明起火地点、火势大小、起火物资、公司电话号码等详细情况，并派人到路口接警。4.2.2火情的扑救4.2.2.1一旦听到报警声，应急指挥小组成员及暂时可离开岗位的员工均应立即奔赴着火现场，投入火情扑救。4.2.2.2在专业消防人员未赶赴前，扑救行动由应急指挥小组统一指挥。4.2.2.3应急指挥小组进入现场指挥时，应按分工进入各自的指挥岗位进入果断的指挥。4.2.2.4当着火区有人员被火围困或可能受到火情伴随着危害时，应急指挥人员应立即将被围困人员从安全路线向安全地带疏散。4.2.2.5如果着火区周围有其它易燃易爆物品，应急指挥人员应尽快指挥扑救人员将其向安全地带转移。4.2.2.6在情况允许情况下，应急指挥人员在指挥疏散易燃物品后，应组织对贵重设备、器材、物资的转移。4.2.2.7救护指挥人员进入着火现场后，首先应观察、分析、搜索是否火情造成人员伤害。4.2.2.8如果现场有烧伤、窒息等伤害情况，救护指挥人员应立即组织人员将受伤人员抬往安全、通风地带，同时立即通知通讯救护组赶赴现场紧急救护。4.2.2.9如有伤势严重情况，应通知门卫并拨打“120”急救电话，求助救护中心予以援助。4.2.2.10在与急救中心取得联络后，门卫人员或指定人员应在厂门外路口等候，为急救人员的到来引路。4.2.2.11扑救指挥人员进入着火现场后，应首先冷静、果断分析、判断火情及周围环境，根据具体情况指挥采取不同的扑救方法。A、如果在着火周围有高压电气和线路，在组织用水扑救前，应先指挥电器人员将电源切断，然后方可指挥采用水冷法扑救，防止扑救过程造成触电事故。B、当轻于水和不溶于水的易燃液体火灾（如汽油、煤油、柴油等）不能指挥用水扑救。C、精密仪器，重要文件档案，也不宜用水扑救。D、当着火物为可燃易燃气体、液体从管路内流出引起着火时，指挥人员应组织扑救人员采用隔离法将气源或液源切断。E4.2.2.12在着火范围如安装有自动或手动灭火系统的，指挥人员应尽快指挥扑救启动灭火装置。4.2.2.13物资增援指挥人员进入着火现场后，应赶紧组织可参加的人员迅速将其它区域可利用的一切灭火器材、工具运送至扑救地点。4.2.2.14所有参入抢救的义务消防队员及其它人员，必须严格听从应急指挥小组的统一指挥，不得冒险行事。4.2.2.15如果事态严重，无法控制。随时可能出现造成人员伤害的严峻情况时，指挥人员应立即组织人员撤离现场。4.2.2.16当政府专业消防队伍赶赴现场后，应急指挥小组应将抢救指挥权转移给专业消防人员的指挥。4.3应急措施效果的验证4.3.1火灾事故发生后，应急指挥小组应组织召开分析评审会议，对应急措施的有效性、适应性进行验证、评价。4.3.2安全主任应对评价情况予以记录，并根据评价结果写出《应急预案评价报告》。4.3.3如应急措施不能满足紧急情况的需求，安全主任应根据评价意见，对本应急预案及时进行修订。火警应急救援预案分工为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，增强本单位整体应对安全生产事故的应急处置能力，提高员工扑救初期火灾和自救技能，减少火灾事故造成的财产损失和人员伤亡，构建平安、和谐的生产环境，最大程度地保障人身和财产安全，特制定本文件。一、组织机构为提高火灾事故应急救援效率，迅速展开救援工作，根据应急救援行动的实际要求，成立五个基本应急行动组，应急行动组由本单位所有员工组成，分成报警组、疏散组、扑救组、医疗组、善后处理组。总指挥：刘华贵（总经理）全面负责火灾扑救工作。当火灾发生时，对火警警报做出判断，启动应急预案，做好各工作组的分工，全程指挥火灾扑救工作。副总指挥：顾兴军（安全主任）。共同协助总指挥做好火灾扑救工作，第一时间赶到现场根据总指挥的指示全面指挥扑救工作。对疏散人员及灭火行动进行部署，指导各工作组进行扑救。组织人员对火灾后的现场保护。1、报警组：组长：瞿建中组员：刘红菊当发现火灾后，立即向总指挥报告，并拨打“119”报告火警（说明火灾地点、位置、起因、火势情况、被困人员信息、燃烧物种类及数量等因素），启动本公司的火灾警报，通知员工逃生，同时拨打“120”，到就近的路口等候并指引“119”与“120”前往本公司。2、疏散组：组长：王帅；组员：周汝华接到火警后，听从总指挥指示对现场人员进行疏散，对所有人员进行疏导，避免引起恐慌。随时向总指挥报告疏散情况，疏散过程中要按规定的安全通道有秩序地进行疏散，严防拥挤、踩踏，认真清理每个区域、每个房间，不得有人滞留。对疏散到指定集中场所后的员工进行清点，及时呈报总指挥。3、扑救组：组长：邓远昌；组员：周楠祥接到火警后，听从总指挥指示，利用培训掌握的消防技能，迅速赶到现场，若发现被困人员，先救出被困人员；在组长的指挥下对火源进行扑救或控制火势，等待消防人员进行扑救，配合“119”进行扑救工作。4、医疗救护组：组长：王小争；组员：王凡贺接到火警后，听从总指挥指示，对被火势或浓烟困住的人员实施救援，如有人员负伤及时临时包扎、抢救，处理人员皮外伤，配合医务人员抢救伤员，协助医务人员将伤重者用救护车送到医院抢救。5、善后处理组：组长：王亿军组员：王辉接到火警后，听从总指挥指示，按需要配合各工作开展工作，负责安抚伤员及其家属的情绪，协助有关部门做好火灾事故的调查、赔偿工作。九、火灾事故应急救援实施方案(一)消防器材的使用（扑救初期火灾）演练1、演练目的：为了切实做好消防安全工作，提高员工掌握消防设施、器材等的使用及扑灭初期火灾的基本技能和减少火灾事故的发生。2、演练时间：每年8月。3、演练地点：工业区广场。4、参加人员：全体员工。5、准备物资：消防水带、灭火器等消防设施、器材；模拟初期火灾所需的可燃物质；防护用品和急救药品等。6、演练方式：模拟初期火灾现场，由参加演练的人员利用现场的消防设施、器材（消防水带、灭火器、消防沙等）对火灾进行扑灭。7、演练程序：（模拟）①发现仓库着火大声呼叫周围人员进行扑救，同时立即取下周边灭火器进行扑救，拟发现扑救无效或火势有蔓延势头，应以最快捷方法一人向总指挥报告，另一人向办公室（门卫）报告。②总指挥接到报警后，立即召集在场的义务消防队员和其它在场人员火速赶到现场参加扑救，指派两人立即跑到火场附近的消火栓，立即驳接消防水带用水向火源处扑救。③门卫接到报警后，问明着火地点及情况后，一人立即拔打“119”报警电话，请求救援，报警时必须讲明起火地点，火势情况等，并立即派人到路口接警。同时另一人立即启动报警器，向内报警，应急小组人员听见报警声或接到总指挥的电话后迅速赶到着火现场（仓库门口）集中，听从总指挥统一指挥，保安员积极配合。④应急小组进入现场后，由总指挥分工进入各自的指挥岗位果断指挥。⑤如果火势无法控制，随时可能出现造成人员伤害的情况下，总指挥立即指挥人员撤离现场。⑥当救援部队到达现场时，将指挥权交给专业消防部队。本次演练为小规模火警。8、技术支撑：邀请消防、安监部门的领导、专家现场指导。9、总结：由总指挥主持总结会议，全体演练人员参加。总结演练取得的成果，找出存在的问题和不足并给予纠正，并对参加本次演练表现良好的组员提出表扬。将此次演练的全过程用文字、图片、摄像进行记录并存档。附：消防演练线路图（演练实施时制订）(二)火灾逃生演练1、演练目的：为切实做好消防安全工作，做到火灾事故发生时能迅速、正确地逃生，以达到最大程度地减少人员的伤亡。2、演练时间：每年10月。3、演练地点：公司内。4、参加人员：全体司员工。5、准备物资：消防水带、灭火器等消防设施、器材；防护用品、救援器材(担架)和急救药品等。6、演练方式：模拟生产车间发生火灾，已无法控制，危及现场人员生命安全的火灾现场。①车间火势无法控制，随时可能造成人员伤害，总指挥立即指挥人员撤离现场。②总指挥指示疏散组将现场人员安全有序地从失火现场往安全通道疏散，到工业区广场处集中，列队并进行人数清点，确认训练前人数和疏散后人数并报告总指挥，确保无人员伤亡。③经清点人数，缺少1人，各部门清点后，确认是火灾现场附近工作的刘某某，总指挥指示扑救组穿戴好防护用品和准备好救援器材(担架)立即前往火灾现场施救。同时拨打120求救。扑救组将被困的刘某某从火灾现场救了出来，发现已受伤，总指挥指示医疗救护组进行救治。7、技术支撑：邀请消防、安监部门的领导、专家现场指导。8、总结：由总指挥主持总结会议，全体演练人员参加。总结演练取得的成果，找出存在的问题和不足并给予纠正，并对参加本次演练表现良好的组员提出表扬。将此次演练的全过程用文字、图片、摄像进行记录并存档。附：消防演练线路图（演练实施时制订）(三)火灾事故救援综合演练1、演练目的：为切实做好消防安全工作，做到火灾事故发生时工作责任制落实、应急措施全面有效、人员抢险救灾协调得力、灾情及时上报，以达到最大程度地减轻事故损失。2、演练时间：每年7月。3、演练地点：工业区。4、参加人员：全体员工。5、准备物资：消防水带、灭火器等消防设施、器材；模拟初期火灾所需的可燃物质；防护用品、救援器材(担架)和和急救药品等。6、演练方式：模拟生产车间发生火灾，已无法控制，危及现场人员生命安全的火灾现场。在总指挥的统一指挥下，各应急小组有条不紊的开展工作：（1）报警组在第一时间内向消防、医疗、安监部门报警，启动火灾警报，并派专人在路口等候消防、医疗队伍。（2）疏散组组织公司内全体员工在最短的时间内由疏散通道撒至厂外安全地带。经清点人数，缺少1人，各部门清点后，确认是火灾现场附近工作的XXX，总指挥指示两名扑救队员穿戴好防护用品和准备好救援器材(担架)立即前往火灾现场施救。扑救组利用现场的消防设施、器材（消防水带、灭火器、消防沙等）对火灾进行扑救和控制，等待并协助专业消防队伍进行火灾扑救。(4)扑救组将被困的刘某某从火灾现场救了出来，发现已受伤，总指挥指示医疗救护组利用现有的器械、药品对伤进行救治。（5）善后处理组负责安抚伤员及家属的情绪，协助有关部门做好火灾事故的调查、处理工作。7、技术支撑：邀请消防、安监部门的领导、专家现场指导。8、总结：由总指挥主持总结会议，全体演练人员参加。总结演练取得的成果，找出存在的问题和不足并给予纠正，并对参加本次演练表现良好的组员提出表扬。将此次演练的全过程用文字、图片、摄像进行记录并存档。附：消防演练线路图（演练实施时制订）十、其他事故的应急处置办法1、目的 预防和控制潜在其他伤害事故的发生，并在万一情况下能迅速作出有效反映，减少和控制事态所造成影响程度。2、适应范围适应公司范围其他事故(包括：高处坠落、触电、机械伤害、起重和车辆伤害等)紧急事态的预防与控制。3、定义本程序所指其他事故是指重伤（含重伤）以上伤害事故。4、职责4.１各部门、班组负责本范围事故紧急事态的抢救及现场控制。4.2安全主任在总经理的领导下负责事故紧急事态的应急措施的全面组织指挥及应急措施效果的验证。4.3安全主任负责事故伤害现场急救知识的培训及事故伤害现场急救措施的组织实施。4.4当事故后果严重，发生死亡或同时多人伤害情况，应急指挥小组负责措施的全面指挥，办公室及各部门予以协调、配合。5、程序及要求5.１事故伤害现场急救知识的培训。5.1.1安全主任应将事故伤害现场急救知识的教育培训，纳入公司整体安全知识技能培训的范畴，对生产线的主要骨干人员进行相关急救知识培训。5.1.2事故伤害现场急救知识的培训内容主要包括以下方面：A、触电急救；B、化学物品灼伤急救；C、中暑急救；D、损伤急救。5.1.3安全主任负责对事故伤害现场急救知识培训的具体实施，并对培训情况按照规定予以记录。5.2恶性事故伤害的应急响应5.2.1紧急事态的联络5.2.1.1一旦发生事故伤害的紧急情况，现场第一目击人应该首先立即向周围人员发出呼救并视其情况同时采取有效的现场抢救措施。5.2.1.2现场人员听到紧急呼救后应立即赶往事发点进行抢救，如领导不在现场，班组长应立即用最快联络方法向部门领导或行政财务部报告事故情况。及拨打“120”急救电话对受伤人员采取现场急救措施。5.2.1.3部门领导及行政管理人员到达现场后，应迅速对情况作出准确判断，并根据判断情况采取有效抢救和控制措施，如果情况严峻，有人员严重伤害，部门领导或安全人员应迅速与应急指挥小组及门卫联络。5.2.1.4应急指挥小组成员接到信息后，必须立即赶赴事故现场进行抢救和控制的全面指挥，并按《事故管理规定制度》规定将事故情况迅速向地方政府安全部门报告。5.2.1.5保安接到信息后，立即通知值班车辆做好准备，由部门安排人随车送往就近医院。如夜间无车辆在场，指挥人员应立即拨打“120”急救电话，求助急救中心。5.2.1.6现场应急指挥中，如上级领导和行政部人员不在场，则由当班最高领导行使应急指导权。5.3现场急救的方法。5.3.1现场控制5.3.1.1如果是触电事故造成人员伤害，抢救人员不能盲目、冒险行动，首先应立即切断电源，用绝缘工具（木棍、竹竿、橡皮带等）挑开伤员身上的电源，再对伤员采取急救措施。5.3.1.2如果是传动机械造成人员伤害，且被伤害人员的身体部位至事故发现时，仍在受着伤害，抢救人员首先应立即将设备关停，再对伤员采取急救措施。5.3.1.3当发生恶性伤害事故后，应急指挥人员应立即组织人员对事故发生点进行暂时封锁和保护，防止继续造成人员伤害，并为事故调查、分析提供现场依据。5.3.2伤员的抢救。5.3.2.1在医务人员未赶至现场前，现场指挥人员要争分夺秒，组织有急救知识和经验的人员，采取力所能及的现场急救措施。5.3.2.2在进行现场紧急抢救时，抢救人员应先对伤害者迅速作出观察性判断，然后根据判断情况采取急救措施。5.3.2.3现场观察性判断的方法是先看神态、呼吸，继摸脉搏，听心跳，再查瞳孔，然后检查局部有无创伤、出血、骨折、畸形变化。5.3.2.4如果现场观察判断，伤害者出现呼吸困难、脉搏、心律微弱、紊乱情况，在医务人员未赶到前，有现场急救经验、知识的人员应赶紧对伤害者采取现场人工呼吸进行抢救，直至医务人员赶至现场。5.3.2.5在组织现场人工呼吸抢救时，应将伤员抬至空气新鲜流通处，周围人员散开，保持空气流通，同时清除受伤者口腔内的污物。5.3.2.6如果伤害者出现大出血，抢救人员在医务人员未赶至，或送往医院前根据不同的出血情况采取不同方法进行止血处理。A、如伤口较小，可用纱布、绷带压逼包扎止血。B、如较大出血，不易止住，应以口罩、纱布、棉布、毛巾之类做成垫子放在创口上，然后加之包扎。或者肢体弯曲处，如肘腕、膝腕处加垫，而后尽量屈曲肢体，进行捆扎，以达到压迫止血。C、如果是较大动脉出血，用手指、手掌或拳头紧压伤口附近出血血管的近心端（靠近心脏的一端），使血管被压闭住，达到中断血流止血的目的。D、如果以上方法均不能止血情况下，可采用止血带法止血。止血带最好选用弹性好的橡皮管、橡皮带，也可能就地取材用胶布、绷带、腰带、衣袖、毛巾、布带等。此法一般用于上、下肢止血。方法是将肢体抬高，局部垫上敷料、毛巾或衣服等软织物，将止血带适当拉长，在伤口的近心端，绕肢体两周，至伤口无出血时打结固定。5.3.2.7对因切割伤所致肢体断离，残端采取止血措施后，断离肢体不能用水清洗（包括生理盐水），应用无菌纱布或手巾等包好后，放入双层塑料袋内，外放置冰块、冰棒冷物，随同伤员立即送往医院。5.3.2.8对开放性损伤人员，救护人员在进行止血措施后，在未送往医院前应用无菌纱布或较干净毛巾对伤口覆盖包扎。如有内脏脱出，一般不要还纳入腹。可用干净毛巾或数层纱布覆盖，外用盘腕扣住，保护后再行腹部包扎，并立即送往医院。5.3.2.9如有头、面部、眼等灼伤，应优先冲洗处理。冲洗眼部时应将眼睑分开，翻转上睑，使眼球向各方向转动或浸水内