食品加工企业安全生产责任制

PAGEPAGE9版本号：A/5受控状态：受控************食品有限公司Q/YJG02-2021安全生产责任制2021-03-10发布2021-03-10实施************食品有限公司发布目录TOC\o"1-2"\h\z\u12884一、公司的安全生产责任制基本原则 53748二、公司的安全生产主体责任 511824三、安全生产领导小组安全职责 611399四、总经理（主要负责人）安全生产职责 627452五、副总经理安全生产职责 720446六、部门安全生产职责 85609（一）安全生产管理部安全生产职责 89573（二）生产厂安全生产职责 1022984（三）储运部安全生产职责 1115629（四）财务部安全生产职责 1222302（五）人资部安全生产职责 1211703（六）设备部安全生产职责 1310175（七）行政部安全生产职责 1414908（八）进出部安全生产职责 1529963（九）质管部安全生产职责 1629563（十）品管部安全生产职责 176783（十一）生产班组安全生产职责 1829097七、员工个人安全生产职责 1811768（一）部门负责人安全生产职责 1887（二）车间主任和质检、设备维修、仓库负责人安全生产职责 1919777（三）专（兼）职安全管理人员安全生产职责 2019614（四）车间（部门）安全员安全生产职责 2117829（五）财会人员安全生产职责 2214570（六）质检员安全生产职责 2214593（七）设备管理员安全生产职责 233129（八）一般管理人员安全生产职责 2313450（九）班组长安全生产职责 2416470（十）班组安全员安全生产职责 243750（十一）特种作业人员安全生产职责 253790（十二）仓库保管员安全生产职责 2519579（十三）炊事人员安全生产职责 266839（十四）冷库操作工安全生产职责 265420（十五）解冻操作工安全生产职责 2717791（十六）单冻操作工安全生产职责 2710210（十七）金属探测操作工安全生产职责 2828505（十八）脱盘操作工安全生产职责 2813058（十九）包装检验操作工安全生产职责 2910252（二十）机房操作工安全生产职责 297756（二十一）电工岗位安全职责 3015144（二十二）维修工岗位安全职责 309905（二十三）门卫岗位安全职责 31安全生产责任制汇编一、公司的安全生产责任制基本原则1．总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产及安全生产风险管控工作全面负责。2．企业安全生产工作实行各级行政负责人负责制，按照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，落实企业安全生产责任制。3．企业必须建立以安全生产第一责任人为核心的安全生产领导机构。4．企业的各级主要领导人员应在各自的工作职能范围内，对实现安全生产负责，同时向各自的直接上级领导负责。5．安全生产人人有责，劳动者必须认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职责，各负其责。二、公司的安全生产主体责任1．企业是安全生产的责任主体，对本企业的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。2.企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对落实本企业安全生产及安全生产风险管控工作全面负责。3．物质保障责任：具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；保证依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。4．资金投入责任：按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。5．机构设置和人员配备责任：依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。6．规章制度制定责任：建立健全安全生产责任制，制定完备的安全规章制度和操作规程。7．教育培训责任：依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。8．安全管理责任：依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；实施双重预防体系建设，依法对危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。9．应急管理责任：组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。10．事故报告和应急救援责任：按规定及时如实报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。11．法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。三、安全生产领导小组安全职责1．贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，贯彻安全生产“五同时”原则；定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题；确定本企业安全生产方针、目标并监督实施。2．在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。3．监督考核安全生产目标责任，审批安全生产奖惩方案。4．审查企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。5．对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家规定进行规范管理。6．协同有关部门对企业发生的伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理。7．定期进行事故应急救援预案修订，尤其在未遂事件和突发事故发生后。四、总经理（主要负责人）安全生产职责总经理是公司安全生产第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任及安全生产风险管控工作全面负责。具体履行下列职责：

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；

3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

4、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

5、定期研究安全生产工作，向职工代表大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

7、组织建立安全生产风险管控机制，建立公司安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查双重预防体系领导小组，并担任双重预防体系小组组长，全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作，全面负责生产安全事故隐患排查治理工作，督促、检查安全生产，及时消除生产安全事故隐患；8、组织开展安全生产教育培训工作；

9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

11、组织制定并实施事故应急救援预案；

12、及时、如实报告事故，组织事故抢救；

13、法律、法规、规章规定的其他职责。五、副总经理安全生产职责1．公司的副总经理是分管职能范围的安全生产第一责任人，对分管的职能部门的安全生产工作及安全生产风险管控工作全面负责。，协助总经理做好本公司的安全生产管理。2．监督分管职能部门对公司的年度安全生产工作目标的分解，制定本部门安全生产目标工作计划，并按工作计划对分管职能部门进行监督检查和考核。3．监督分管职能部门制定安全生产资金投入计划并监督其具体实施。4．监督分管职能部门制定或修订其相关的安全生产管理制度、安全操作规程、履行安全生产职责。5．组织分管职能部门开展安全生产研究工作，积极采用先进安全技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。6．组织实施双重预防体系建设，参加公司安全生产检查，监督分管职能部门开展的安全生产检查，对检查中发现的隐患和安全问题及时进行整改和解决。7．负责监督检查分管职能部门的完成公司安全生产工作会议的决议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。8．监督分管职能部门实施的安全生产宣传、教育培训，确保相关人员按要求持证上岗，确保安全生产“三级教育”落实到位。9．督促检查分管职能部门按国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规定使用。10．监督分管职能部门开展应急演练，并对应急演练的真实性、适用性、合理性负责，适时提出应急预案的修订建议。。11．参与本公司伤亡事故的调查处理。12．监督分管职能部门按安全生产标准化的要求建立和完善相关的安全生产基础资料、档案等进行管理，并定期记录和维护。六、部门安全生产职责（一）安全生产管理部安全生产职责1．制定切实可行的安全生产目标工作计划，并按时检查其完成情况。对本部门制定的安全目标工作计划进行审核后进行汇总，形成公司安全生产目标工作计划。监督检查各部门安全生产目标工作计划的完成情况。2．安全生产标准化各项工作责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。3．组织相关部门对公司适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。4．在总经理领导下组织评估、修订本公司的各项安全生产管理制度和安全技术规程的修订。并对各部门执行情况进行监督检查。5．组织实施双重预防体系建设，组织各部门确定生产工艺流程的作业活动，对作业活动中存在的危险进行风险评价，确定危险等级，制定风险控制措施，并对各部门的作业活动汇总形成作业活动清单和风险评价汇总表。监督各部门风险控制措施的落实。6．协助制定安全教育培训计划。协助组织公司级安全教育培训，协助对新员工、外来人员进行公司级安全教育。督促检查各部门的二、三级安全教育。做到未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。7．组织安全生产月活动，对营造公司的安全生产氛围、利用板报等形式进行宣传、组织开展安全生产竞赛活动和安全生产知识答卷活动，总结和推广安全生产的先进经验。8．加强应急管理，对相关人员进行应急救援相关知识的培训，配置应有的应急救援器材和防护用品，按照要求定期进行应急演练和对生产安全事故应急预案进行适时修订。9．制定全年公司级安全生产检查计划，并按计划组织实施隐患排查和治理。对发现的事故隐患定方案、定整改措施、定资金、定责任部门或责任人、定整改完成时间。验证相关部门隐患整改完成情况，隐患整改复查率100%。监督检查相关部门隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了的隐患，应及时向有关领导汇报，并督促做好防范措施。10．对动火、临时用电、高处、检维修等危险作业许可证的审批。监督检查各危险作业许可证的贯彻执行情况。11．负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。对各类事故坚持“四不放过”的原则，及时进行调查、处理。12．加强职业危害预防、减少职业危害因素，定期申请相关部门对职业危害作业现场进行检测，定期对接触有毒有害作业的员工进行职业健康体检，加强职业危害作业现场的防护，及时维护职业健康档案。13．检查劳动防护用具(品)的质量，并监督有关部门按标准发放。督促检查员工按规定合理佩戴劳动防护用品情况。14．组织开展安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核和安全生产绩效考核工作。15．加强安全生产管理，指导安全生产工作，积累资料数据，对公司安全生产相关基础资料、档案等进行管理，并定期记录和维护。（二）生产厂安全生产职责1．制定切实可行的安全生产目标工作计划，并按时检查其完成情况。2．安全生产标准化各项工作责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。3．对涉及本部门的相关安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，发现不符合时立即进行纠正和整改。4．组织相关人员对部门适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。5．组织实施双重预防体系建设，组织本部门确定生产工艺流程的作业活动，对作业活动中存在的危险进行风险评价，确定危险等级，制定风险控制措施，并对本部门的作业活动清单和风险评价汇总并上报。6．组织进入本部门的新员工进行二、三级安全生产教育。按公司安全生产教育培训计划对本部门员工进行部门级经常性安全教育培训，对转换工种、复工人员进行部门级和班组级的安全教育培训，未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。督促检查各班组开展的安全活动。7．特种作业人员持证上岗率100%。8．按公司安全生产检查计划的要求对部门实施安全生产检查，对发现的事故隐患定方案、定整改措施、定资金、定责任人、定整改完成时间。本部门难以整改的隐患，及时上报。及时验证隐患整改完成情况，隐患整改复查率100%。9．对各类危险作业按管理规定的要求办理相关危险作业许可证，并监督检查危险作业许可证的贯彻执行情况。未经批准拒绝实施危险作业。10．加强职业危害预防，减少职业危害因素，加强职业危害作业现场的防护，督促检查员工按职业危害预防措施实施预防。11．严格执行危险物品的管理制度，监督员工按危险物品的管理制度的要求正确使用，严格管理确保安全。12．按劳动防护用品发放标准发放劳动防护用品，督促检查员工按规定合理佩戴劳动防护用品。13．发生工伤事故立即组织抢救和按规定上报，并保护好现场。对安全事故按“四不放过”的原则组织、参与调查事故发生的原因、制定控制发生类似事故的措施、对相关员工进行安全教育、按公司规定提出事故处理建议，并在规定时间将《员工伤亡事故报告书》等资料报公司。14．定期组织、参加相关应急处置方案的演练。对相关人员进行应急救援相关知识的培训，按照要求对应急处置方案提出修订的建议。15．参加公司组织的安全生产月活动，组织参加安全生产竞赛活动和班组安全生产竞赛和推广安全生产的先进经验，吸取事故案例的教训等。16．组织开展本部门安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核和安全生产绩效考核工作。17．加强安全生产标准化运行过程的资料数据及时填写相关记录台账，并及时上报。（三）储运部安全生产职责1．制定切实可行的安全生产目标工作计划，并按时检查其完成情况。2.安全生产标准化各项工作责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。3.对涉及本部门的相关安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，发现不符合时立即进行纠正和整改。4.组织相关人员对部门适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。5.组织进入本部门的新员工进行二、三级安全生产教育。按公司安全生产教育培训计划对本部门员工进行部门级经常性安全教育培训，对转换工种、复工人员进行部门级和班组级的安全教育培训，未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。6.组织实施双重预防体系建设，按公司安全生产检查计划的要求实施安全生产检查，对发现的事故隐患定方案、定整改措施、定资金、定责任人、定整改完成时间。对难以整改的隐患，及时上报。及时验证隐患整改完成情况，隐患整改复查率100%。7.对管辖范围的安全生产负责，建立健全仓储安全保障制度。储存、运输的物资要符合物资安全管理要求。8.加强采购安全管理，购入的原材料、辅料、危险物品、设备设施、配件、五金件等的质量必须符合国家标准要求。有特殊安全性能要求的，在采购时应按特殊要求进行采购，应有验收记录，并对上述产品的质量负责。9.为了加强供应商的管理，定期对其进行评价，对不符合合格供应商的及时停止其供应商的资格。10.督促、检查本部门物品存储、运输过程管理，对归属本部门管理的设备、设施的安全使用，及时对其进行维护、保养，避免经营安全事故发生。11.组织开展本部门安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核和安全生产绩效考核工作。12.加强安全生产标准化运行过程的资料数据及时填写相关记录台账，并及时上报。（四）财务部安全生产职责1．制定切实可行的安全生产目标工作计划，并按时检查其完成情况。2．安全生产标准化各项工作责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。3．对涉及本部门的相关安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，发现不符合时立即进行纠正和整改。4．组织相关人员对部门适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。5．组织进入本部门的新员工进行二、三级安全生产教育。按公司安全生产教育培训计划对本部门员工进行部门级经常性安全教育培训，对转换工种、复工人员进行部门级和班组级的安全教育培训，未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。6．按照公司安全生产费用使用计划的实际额度足额提取安全费用，若实际使用不足，经总经理批准及时补充提取；监督检查安全生产费用的使用情况。7．为了加强安全生产费用管理，积累资料数据，及时记录维护安全生产费用提取与使用台帐。8．组织开展本部门安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核和安全生产绩效考核工作。9.加强安全生产标准化运行过程的资料数据及时填写相关记录台账，并及时上报。（五）人资部安全生产职责1．制定切实可行的安全生产目标工作计划，并按时检查其完成情况。2．安全生产标准化各项工作责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。3．对涉及本部门的相关安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，发现不符合时立即进行纠正和整改。4．组织相关人员对部门适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。5．制定安全教育培训计划。组织公司级安全教育培训，对新员工、外来人员进行公司级安全教育。督促检查各部门的二、三级安全教育。做到未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。6．对新招收的员工签订劳动合同时，应注明员工所从事的岗位危险因素、危险物品、危害告知、预防控制措施等内容。执行有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和员工调配工作。7．制定劳动防护用品发放标准，按使用计划足量采购合格劳动防护用品，及时按发放标准发放到相关部门和个人。8．做好各级干部定期的安全培训。学习安全生产方针政策和安全生产基础知识，增强法观念和安全生产责任感。按时完成主要负责人和安全管理人员合格证年审工作。9．加强特种作业和特种作业人员的管理，组织特种作业人员参加取证、复审的教育培训，并做好特种作业人员培训台账的维护。10．对临时来企业参观学习、办事人员的安全注意事项的宣传教育工作。对进入公司进行施工、维修的单位或个人签订安全生产责任协议，确定双方的安全生产职责。11．发生工伤事故立即组织抢救和按规定上报，并保护好现场。对安全事故按“四不放过”的原则组织、参与调查事故发生的原因、制定控制发生类似事故的措施、对相关员工进行安全教育、按公司规定提出事故处理建议，并在规定时间将《员工伤亡事故报告书》等资料报公司。12．组织开展本部门安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核和安全生产绩效考核工作。13.加强安全生产标准化运行过程的资料数据及时填写相关记录台账，并及时上报。（六）设备部安全生产职责1．制定切实可行的安全生产目标工作计划，并按时检查其完成情况。2．安全生产标准化各项工作责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。3．对涉及本部门的相关安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，发现不符合时立即进行纠正和整改。4．组织相关人员对部门适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。5．组织实施双重预防体系建设，组织本部门确定生产工艺流程的作业活动，对作业活动中存在的危险进行风险评价，确定危险等级，制定风险控制措施，并对本部门的作业活动清单和风险评价汇总并上报。6．组织进入本部门的新员工进行二、三级安全生产教育。按公司安全生产教育培训计划对本部门员工进行部门级经常性安全教育培训，对转换工种、复工人员进行部门级和班组级的安全教育培训，未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。7．按公司安全生产检查计划的要求实施安全生产检查，对发现的事故隐患定方案、定整改措施、定资金、定责任人、定整改完成时间。对难以整改的隐患，及时上报。及时验证隐患整改完成情况，隐患整改复查率100%。8．加强特种设备定期检测、检验、校验工作，做好特种设备法定检验工作。定期对特种设备进行维护保养。9．按计划定期对生产设备设施、安全设施等进行检查、维修、保养，对有问题的设备设施及时进行维修、保养，对达不到安全的设备设施及时报废，保证设备设施安全使用、运行，各种使用、运行的设备设施达到完好状态。10．发生工伤事故立即组织抢救和按规定上报，并保护好现场。对安全事故按“四不放过”的原则组织、参与调查事故发生的原因、制定控制发生类似事故的措施、对相关员工进行安全教育、按公司规定提出事故处理建议，并在规定时间将《员工伤亡事故报告书》等资料报公司。11．组织开展本部门安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核和安全生产绩效考核工作。12．加强安全生产标准化运行过程的资料数据及时填写相关记录台账，并及时上报。（七）行政部安全生产职责1．制定切实可行的安全生产目标工作计划，并按时检查其完成情况。2．安全生产标准化各项工作责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。3．对涉及本部门的相关安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，发现不符合时立即进行纠正和整改。4．组织相关人员对部门适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。5．组织实施双重预防体系建设，组织本部门确定生产工艺流程的作业活动，对作业活动中存在的危险进行风险评价，确定危险等级，制定风险控制措施，并对本部门的作业活动清单和风险评价汇总并上报。6．组织进入本部门的新员工进行二、三级安全生产教育。按公司安全生产教育培训计划对本部门员工进行部门级经常性安全教育培训，对转换工种、复工人员进行部门级和班组级的安全教育培训，未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。7．按公司安全生产检查计划的要求实施安全生产检查，对发现的事故隐患定方案、定整改措施、定资金、定责任人、定整改完成时间。对难以整改的隐患，及时上报。及时验证隐患整改完成情况，隐患整改复查率100%。8．严格出入库管理制度，对储存的物品分类储存，严格按照危险物品的储存要求储存，定期对仓库设施进行检查、保养，保证安全设施完好。9．发生工伤事故立即组织抢救和按规定上报，并保护好现场。对安全事故按“四不放过”的原则组织、参与调查事故发生的原因、制定控制发生类似事故的措施、对相关员工进行安全教育、按公司规定提出事故处理建议，并在规定时间将《员工伤亡事故报告书》等资料报公司。10．做好后勤服务、治安保卫、消防安全管理等，并做好记录。11．加强公司消防安全、治安保卫工作，严格执行值班管理制度；定期检查、维护公司监控、消防器材等消防设施，保证其处于完好状态。12.组织开展本部门安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核和安全生产绩效考核工作。13.加强安全生产标准化运行过程的资料数据及时填写相关记录台账，并及时上报。（八）进出部安全生产职责1．制定切实可行的安全生产目标工作计划，并按时检查其完成情况。2．安全生产标准化各项工作责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。3．对涉及本部门的相关安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，发现不符合时立即进行纠正和整改。4．组织相关人员对部门适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。5．组织进入本部门的新员工进行二、三级安全生产教育。按公司安全生产教育培训计划对本部门员工进行部门级经常性安全教育培训，对转换工种、复工人员进行部门级和班组级的安全教育培训，未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。6．加强产品的经营管理，严格执行公司产品经营相关的安全生产管理规定，避免意外事故发生。7．组织开展本部门安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核和安全生产绩效考核工作。8．加强安全生产标准化运行过程的资料数据及时填写相关记录台账，并及时上报。（九）质管部安全生产职责1．制定切实可行的安全生产目标工作计划，并按时检查其完成情况。2．安全生产标准化各项工作责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。3．对涉及本部门的相关安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，发现不符合时立即进行纠正和整改。4．组织相关人员对部门适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。5．组织实施双重预防体系建设，组织本部门确定生产工艺流程的作业活动，对作业活动中存在的危险进行风险评价，确定危险等级，制定风险控制措施，并对本部门的作业活动清单和风险评价汇总并上报。6．组织进入本部门的新员工进行二、三级安全生产教育。按公司安全生产教育培训计划对本部门员工进行部门级经常性安全教育培训，对转换工种、复工人员进行部门级和班组级的安全教育培训，未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。7．按公司安全生产检查计划的要求实施安全生产检查，对发现的事故隐患定方案、定整改措施、定资金、定责任人、定整改完成时间。对难以整改的隐患，及时上报。及时验证隐患整改完成情况，隐患整改复查率100%。8．发生工伤事故立即组织抢救和按规定上报，并保护好现场。对安全事故按“四不放过”的原则组织、参与调查事故发生的原因、制定控制发生类似事故的措施、对相关员工进行安全教育、按公司规定提出事故处理建议，并在规定时间将《员工伤亡事故报告书》等资料报公司。9．组织开展本部门安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核和安全生产绩效考核工作。10．加强安全生产标准化运行过程的资料数据及时填写相关记录台账，并及时上报。（十）品管部安全生产职责1．制定切实可行的安全生产目标工作计划，并按时检查其完成情况。2．安全生产标准化各项工作责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。3．对涉及本部门的相关安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，发现不符合时立即进行纠正和整改。4．组织相关人员对部门适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。5．组织实施双重预防体系建设，组织本部门确定生产工艺流程的作业活动，对作业活动中存在的危险进行风险评价，确定危险等级，制定风险控制措施，并对本部门的作业活动清单和风险评价汇总并上报。6．组织进入本部门的新员工进行二、三级安全生产教育。按公司安全生产教育培训计划对本部门员工进行部门级经常性安全教育培训，对转换工种、复工人员进行部门级和班组级的安全教育培训，未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。7．按公司安全生产检查计划的要求实施安全生产检查，对发现的事故隐患定方案、定整改措施、定资金、定责任人、定整改完成时间。对难以整改的隐患，及时上报。及时验证隐患整改完成情况，隐患整改复查率100%。8．对合格供应商提供的产品进行质量管理，适时进行风险评价。对提供的物品质量达不到要求的供应商，应建议相关部门列入限制采购供应商的名录，并及时通知采购部，报安管部备案。9．加强对公司检测、分析使用设备、仪器、仪表进行管理，对作业过程中检测设备及各类仪器、仪表定期检查、保养，属安全附件应定期进行检验，确保精度和灵敏度。10．发生工伤事故立即组织抢救和按规定上报，并保护好现场。对安全事故按“四不放过”的原则组织、参与调查事故发生的原因、制定控制发生类似事故的措施、对相关员工进行安全教育、按公司规定提出事故处理建议，并在规定时间将《员工伤亡事故报告书》等资料报公司。11．组织开展本部门安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核和安全生产绩效考核工作。12．加强安全生产标准化运行过程的资料数据及时填写相关记录台账，并及时上报。（十一）生产班组安全生产职责1．贯彻执行公司和制造课对安全生产的指令和要求。2．贯彻执行公司、制造课各项安全生产规章制度和操作规程，遵纪守法，制止违章行为。3．开展班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4．负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。5．实施双重预防体系建设，经常进行班组安全检查，发现不安全因素应及时消除，并报告上级，做好详细记录；参加事故调查、分析，落实防范措施。6．按班组安全活动计划组织班组的安全活动，并做好安全活动记录。7．做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。8．督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用各种防护器材。9．搞好“安全生产月”活动，组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。10．搞好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产。七、员工个人安全生产职责（一）部门负责人安全生产职责1．部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。2．负责本部门的日常安全管理工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监督管理部门的指导，有权直接向上级安全监督管理部门汇报工作。3．对部门分管的工作任务应按“五同时”的原则，做到工作有计划、有步骤、有总结、有检查、有考核。4．有高度的责任感和事业心，工作积极主动，务实创新。圆满完成领导指派的各项工作任务。5．努力学习，不断提高安全生产知识和管理水平，敢抓敢管，不徇私情。6．做好安全生产方针目标、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。7．按规定对所辖范围的员工进行安全教育，适时进行对员工的经常性安全培训教育和开展管理部门安全活动。对新员工进行部门（车间）级、岗位（班组）级培训内容的安全培训教育，并按规定报送安全培训教育资料。8．总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容。9．支持群众性的劳动保护监督和适时开展安全生产竞赛活动，对管辖员工进行业务指导，提高管辖员工的业务、操作能力和技能。10．实施双重预防体系建设，深入现场，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然。11．参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。（二）车间主任和质检、设备维修、仓库负责人安全生产职责1．车间主任及质检、设备维修、仓库负责人是本车间（工序）安全生产工作的第一责任人，对本车间（工序）安全生产工作全面负责。2．负责组织落实本车间（工序）安全生产目标责任制，负责车间（工序）安全网络的建立与更新工作，及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指令，坚持生产与安全的“五同时”。组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3．在保证安全的前提下组织指挥生产作业，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，并向领导报告，及时建议领导处理，严禁违章指挥、违章作业。4．在生产过程中出现不安全因素、隐患及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。负责本车间（工序）生产事故的调查处理和统计上报工作。5．组织对新从业人员进行部门（工序）安全教育和班组安全教育，申办新上岗独立作业人员的安全教育合格证。6．对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。7．每周组织一次全车间（工序）安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育员工加强维护，正确使用。8．组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。9．车间（工序）发生的事故应及时报告，并采取应急措施进行抢救，防止事态扩大，同时注意保护现场；事故处理，要坚持“四不放过”的原则，查清原因，分清责任，采取防范措施，并对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。10．实施双重预防体系建设，负责组织车间（工序）的安全检查，发现隐患或不安全因素立即整改，本车间（工序）整改有困难的应及时提报有关部门进行整改，并检查监督整改进度和效果。11．负责有关安全作业证的审核，并检查落实情况。12．配备合格的安全管理人员，充分发挥和调动车间（工序）和班组安全人员的作用。13．严格按规定执行劳动防护用品的发放标准和发放合格的劳动保护用品。监督检查进入生产岗位进行生产作业的人员必须按规定穿戴劳动保护用品。14．对管辖员工符合安全生产的行为负责。（三）专（兼）职安全管理人员安全生产职责1．企业安全管理人员在安全生产管理部门领导下，负责公司的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全监督管理部门汇报工作，并对车间安全员进行业务指导。2．负责或参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3．负责编制企业安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报企业和检查落实。健全完善安全管理基础资料，做到齐全、标准化。4．协助领导做好职工的安全思想、安全教育与考核工作，负责新入公司人员的一级安全教育，督促检查部门、班组（岗位）的二、三级安全教育；组织或者参与本企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况5．负责安排并检查班组安全活动，定期组织应急预案演习。6．参加企业新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实设备设施检修停工、开工的安全措施。7．组织或者参与本单位应急救援演练，负责企业安全设施、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握部门工作环境情况，提出改进意见和建议。8．每天要深人现场检查，及时发现隐患，督促落实本企业重大危险源的安全管理措施；督促落实本企业安全生产整改措施。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9．实施双重预防体系建设，检查本企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议10．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。11．参加企业各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。（四）车间（部门）安全员安全生产职责1．车间（部门）安全员在业务上接受企业安管课的领导，并在车间（部门）负责人的直接领导下开展安全管理工作。2．贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间（部门）安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3．协助车间（部门）负责人编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4．制订车间（部门）和班组安全活动计划，并检查执行情况。5．对班组安全员进行业务上的指导，协助车间（部门）负责人搞好员工安全文化、安全技术、操作技能的安全培训教育和考核工作；负责参与新员工的车间（部门）级、班组级培训内容的安全培训教育；参与员工经常性安全培训教育；参与转岗、复工员工的安全培训教育，并按规定报送安全培训教育资料。6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。7．实施双重预防体系建设，深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并建议领导处理。8．负责参与设备检维修方案的审查、设备设施检维修停产、交出的安全检查和设备检维修的验收检查。9．负责车间（部门）安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。10．负责车间（部门）特种作业人员的管理，监督检查特种作业人员遵守安全操作规程作业的行为。11．负责参与事故调查和分析、制定防范措施、员工事故案例的教育和事故处理的建议；负责伤亡事故的统计上报。12．对所属职能范围的安全生产管理工作负责。（五）财会人员安全生产职责1．认真贯彻国家关于安全生产经费提取使用的规定，依据《安全生产费用提取、使用和管理制度》，保证安全生产费用提取的经费落实并监督其合理使用，并建立《安全费用提取、使用和管理台帐》。2．审查监督安全技术措施改造项目费用的支出与使用；监督劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。3．按照“三同时”原则审批与监督新、改、扩建项目费用的支出与使用。4．保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。5．审查各项安全罚款的出处，认真执行国家有关法律、法规。6．负责个人的安全目标的分解并落实执行。（六）质检员安全生产职责1．贯彻执行国家、行业相关法律法规，遵守接触范围内的安全生产制度和相关规定；2．在制定、实施质量管理体系的同时贯彻安全标准化活动体系相关内容。3．对合格供应商进行质量管理，并建立合格供应商档案，适时进行风险评价。4．对合格供应商提供的商品进行质量品质监控，并向供应商索取危险化学品的安全技术说明书、安全标签；对提供的物品质量品质达不到要求的供应商，应向相关部门提出安全隐患整改建议，限期进行整改；整改不达标的，应列入限制采购的供应商名录，并及时通知相关部门，报安全生产管理部门备案。5．负责对公司监视、检测、分析使用设备、仪器、仪表进行管理，编制采购和检修计划；对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。6．负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。7．检测公司产品是否符合国家有关安全、环保要求，依据检测数据，做出相应的整改或改进建议，及时反馈到相关部门。（七）设备管理员安全生产职责1．贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。2．负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。3．负责审定公司电气保护、防雷等设备的安全保护方案及方案实施监督，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督，使其符合安全技术规范要求。4．负责参与公司月度、季度、年度安全技术检查，负责参与公司特种设备登记取证工作和安全设施的定期检查，以保证特种设备的安全可靠度。5．在制订或审定有关设备制造、改造方案和设备检修计划时，应有相应的职业安全健康措施内容，并确保实施。6．组织或参与本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划地及时安排修复更换，按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。7．负责参与设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关上报事故的调查处理。（八）一般管理人员安全生产职责1．对所负责职能范围安全生产工作全面负责。2．积极参加管理部门的安全活动、经常性的安全培训教育等培训，学习安全技能知识，参加事故应急训练。3．严格遵守各项安全生产规章制度和安全规定、指令。4．遵守劳动纪律，精心操作，严格执行安全操作规程；记录清晰、真实、整洁、完整，并保持现场整洁。5．按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。6．正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。若发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。7．不违章，并劝阻、制止他人的违章作业行为，做到“四不伤害”；有权拒绝违章指挥的指令。（九）班组长安全生产职责1．贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。2．组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3．组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4．负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。5．实施双重预防体系建设，负责班组安全检查，发现不安全因素应及时消除，并报告上级，做好详细记录；参加事故调查、分析，落实防范措施。6．搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。7．搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8．抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产。（十）班组安全员安全生产职责1．班组安全员由班（组）长或付班（组）长兼任，接受公司安全管理人员的业务指导，做好本班（组）的安全工作。2．组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。3．对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故应急训练。4．严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。5．检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。6．发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。（十一）特种作业人员安全生产职责1．严格执行公司特种作业人员和特种设备管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。2．持本岗位《特种作业操作证》上岗操作，并定期参加复审培训，并取得合格后方能上岗操作。3．严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，启动应急预案，报告领导。4．定期对特种设备进行维护保养，使其各项功能保持完好状态。5．按时参加有关安全生产知识、技能的教育培训，提高操作技能水平，确保特种设备的安全。6．认真参加公司及部门组织的应急演练，做好应急救援和使用救援器材等能力。（十二）仓库保管员安全生产职责1．仓库保管员是管辖范围安全生产的第一责任人，对管辖范围仓库的安全生产全面负责，遵守仓库安全管理制度和危险化学品管理制度。2．负责按计划、保质保量、保管好安全技术措施项目所需设备材料。3．贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《危险化学品安全管理条例》，结合本公司相应的管理制度。4．对购入的设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求；对入库的危险化学品无安全技术说明书、安全标签不得入库，并建立相应的危险化学品进出库台帐。5．储存、发放物资要符合物资安全管理要求。（十三）炊事人员安全生产职责1．自觉遵守公司的各项安全生产管理制度，遵守安全操作规程，履行本岗位安全生产职责。2．注意个人及食堂卫生，工作时间必须穿戴工作服、工作帽。3．加强所属液化气罐(瓶)管理，与明火保持安全距离；工作完毕，关闭总阀门；每日对液化气罐(瓶)及管道进行点检，保证完好。4．不得购买、使用腐败变质的食物，生、熟食品必须严格分开存放，防止食物中毒。5．食堂必须天天打扫，定期消毒，保持清洁卫生，餐具使用必须进行严格消毒。6．食堂工作人员必须定期体检，个人身体状况必须符合食品卫生的要求，杜绝传染病的发生。7．经常检查食堂内的电气设备、设施，发现异常及时报告负责人，待修复后方可使用，严禁自行拆装。8．熟悉食堂内消防器材的性能和使用方法，负责保管的人员应经常检查其性能，确保完好有效。（十四）冷库操作工安全生产职责1．认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2．精心操作冷库各种设备设施，严格执行工艺纪律，做好各项记录。3．正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4．按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5．正确操作，精心维护设施，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6．上岗必须按规定穿戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。7．积极参加安全活动、各种安全培训教育和公司、部门组织的各种安全活动，学习安全技能知识和操作技能，参加事故应急训练，提高本人的安全素质和技能。8．在操作中做到“三不伤害”，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止。（十五）解冻操作工安全生产职责1．认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2．精心操作速冻设备，严格执行工艺纪律，做好各项记录。3．正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4．按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5．正确操作，精心维护设施，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6．上岗必须按规定穿戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。7．积极参加安全活动、各种安全培训教育和公司、部门组织的各种安全活动，学习安全技能知识和操作技能，参加事故应急训练，提高本人的安全素质和技能。8．在操作中做到“三不伤害”，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止。（十六）单冻操作工安全生产职责1．认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2．精心操作速冻机，严格执行工艺纪律，做好各项记录。3．正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4．按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5．正确操作，精心维护设施，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6．上岗必须按规定穿戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。7．积极参加安全活动、各种安全培训教育和公司、部门组织的各种安全活动，学习安全技能知识和操作技能，参加事故应急训练，提高本人的安全素质和技能。8．在操作中做到“三不伤害”，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止。（十七）金属探测操作工安全生产职责1．认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2．精心操作金探仪器等设备设施，严格执行设备操作工艺纪律，做好各项记录。3．正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4．按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5．正确操作，精心维护设施，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6．上岗必须按规定穿戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。7．积极参加