浙江网络营销劳动合同模板

浙江网络营销劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事网络营销工作事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的网络营销相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。二、乙方的权利2.1乙方有权获得甲方支付的劳动报酬。2.2乙方有权享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。2.3乙方有权获得甲方提供的社会保险、福利待遇。三、甲方的义务3.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.2甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应提供乙方的工作条件和必要的培训。四、合同的期限4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方可协商续签。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司产品和服务介绍6.网络营销项目计划书7.乙方工作成果评估标准8.社会保险缴纳证明9.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作成果未达到甲方规定的质量标准。2.乙方违反甲方公司规章制度，严重违反工作纪律。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，或未足额支付。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方的工作条件或必要的培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.网络营销：通过互联网渠道，利用数字技术、社交媒体、搜索引擎等手段，进行产品或服务推广、品牌建设、客户关系管理等活动。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，应获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，可能涉及支付违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作成果质量争议：通过双方协商确定评估标准，或委托第三方专业机构进行评估。2.规章制度违反：及时与员工沟通，调整规章制度，确保符合法律法规要求。3.劳动报酬支付争议：严格按照合同约定和法律规定支付劳动报酬，如有争议可通过劳动仲裁解决。4.社会保险缴纳问题：按照国家和地方政策规定为员工缴纳社会保险，确保合规。5.工作条件不足：及时改善工作环境，提供必要的培训和工具，确保员工顺利开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为网络营销公司，乙方为甲方提供网络营销服务。2.甲