生物科技应用行业劳动合同模板

生物科技应用行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规定，完成岗位职责内的各项工作；2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；4.乙方应积极参与甲方的培训和晋升活动，提升自身职业技能。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：每月____元；2.绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放；3.乙方加班工资按国家规定执行；4.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间第四条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。五、劳动保护和福利第五条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。1.享有国家法定节假日休息；2.享有婚假、产假、丧假、病假等休假待遇；3.享有带薪年休假；4.参加甲方组织的各类文化活动和福利项目。六、劳动纪律第七条乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第八条乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。第九条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、解除和终止劳动合同第十条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家法律法规的规定，办理相关手续。八、争议解决第十一条双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方住房公积金登记证复印件9.双方签订的劳动合同原件10.甲方规章制度复印件11.乙方入职登记表12.乙方离职申请表13.劳动争议仲裁委员会联系方式14.人民调解委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未按照合同约定提供福利，认定违约。4.甲方未按照合同约定保障乙方权益，认定违约。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。6.乙方未按照合同约定遵守劳动纪律，认定违约。7.乙方未按照合同约定保守商业秘密，认定违约。8.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作活动的时间。6.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作活动。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其工资收入进行强制性保障的制度。8.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，对其工资收入进行强制性储蓄的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以根据合同约定进行处罚。4.问题：乙方未按照合同约定保守商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以根据合同约定追究乙方责任。5.问题：双方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：双方应遵循国家法律法规的规定，办理相关手续，如有争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲