医疗服务人员劳动合同模板

医疗服务人员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方医疗服务人员事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的医疗服务人员，负责提供专业的医疗服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成医疗服务工作，保证医疗服务的质量和安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时到岗，不得迟到早退。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。3.2乙方的工作时间、工作质量等因素，作为甲方考核乙方绩效的依据。3.3乙方应提供合法的劳动报酬收据，甲方按照约定时间支付劳动报酬。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。4.3乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假等。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：(1)严重违反甲方规章制度的；(2)严重失职，给甲方造成重大损害的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(4)因乙方原因，甲方无法继续履行合同的。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方银行卡信息6.甲方管理制度复印件7.医疗服务规范手册8.甲方指定的工作服及防护用品清单9.乙方工作日志10.医疗服务记录二、违约行为及认定：1.迟到早退：乙方未按甲方规定的时间到岗或提前离岗，经提醒仍不改正。2.工作失职：乙方因过失导致患者受伤或医疗事故，经查证属实的。3.违反保密协议：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私，经查证属实的。4.未按约定提供劳动报酬：甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，经乙方催告仍未改正的。5.未按约定提供社会保险：甲方未为乙方参加国家规定的社会保险，经乙方催告仍未改正的。三、法律名词及解释：1.医疗服务人员：指具备相关资质和技能，提供医疗服务的专业人员。2.医疗服务：指医疗诊断、治疗和护理等服务。3.社会保险：指国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，致使合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方医疗事故处理：遇到医疗事故，立即报告上级，按甲方制定的医疗事故处理流程进行处理，并积极配合相关部门的调查。2.乙方工作交接：乙方离职时，要求其完成工作交接，包括患者资料、工作记录等，确保工作连续性。3.劳动报酬纠纷：如甲方未按时足额支付劳动报酬，乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方仍未改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密协议纠纷：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的医疗机构，需要招聘医疗服务人员。2.乙方具备医疗服务资质，寻求稳定的工