教育咨询人才短期租赁合同

教育咨询人才短期租赁合同合同编号：__________甲方（出租方）：乙方（承租方）：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方将其所属的教育咨询人才提供给乙方短期租赁，为确保双方的权利和利益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方所属的教育咨询人才，包括但不限于教育咨询师、讲师、研究员等。1.2乙方租赁甲方的教育咨询人才，用于乙方教育咨询业务的开展。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月书面通知甲方，并签订新的租赁合同。第三条租赁费用（1）教育咨询师：每人每月人民币____元；（2）讲师：每人每月人民币____元；（3）研究员：每人每月人民币____元。3.2乙方支付租赁费用应以银行转账的方式，在每月的第一个工作日内支付上月租赁费用。3.3租赁期间，甲方如有额外费用发生，如差旅费、住宿费等，由乙方承担。第四条合同的履行4.1甲方应保证提供的教育咨询人才具备相应的资质和能力，能胜任乙方的教育咨询业务。4.2乙方应按合同约定支付租赁费用，不得无故拖欠。4.3租赁期间，甲方教育咨询人才应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。4.4租赁期间，乙方不得将甲方教育咨询人才转租给第三方。第五条合同的变更和解除5.1合同履行过程中，如甲乙双方同意变更或解除合同，应签订书面协议。5.2甲方未按合同约定提供教育咨询人才，或乙方未按合同约定支付租赁费用，对方有权解除合同。5.3租赁期满，本合同自动解除。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2甲方未按合同约定提供教育咨询人才，乙方未按合同约定支付租赁费用，对方有权解除合同，并要求赔偿因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：乙方（承租方）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.教育咨询人才短期租赁合同2.教育咨询人才资质证明文件3.教育咨询人才工作职责说明4.租赁费用明细表5.银行转账授权书6.教育咨询业务开展计划书7.租赁合同变更/解除协议8.违约金计算公式9.损失赔偿计算公式10.争议解决机构信息二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供教育咨询人才，包括但不限于未提供指定人员、人员不具备相应资质和能力。2.乙方未按合同约定支付租赁费用，包括但不限于延迟支付、部分支付、未支付。3.乙方未经甲方同意，将甲方教育咨询人才转租给第三方。4.甲方未按合同约定提供额外费用（如差旅费、住宿费）报销。5.乙方未按合同约定使用甲方教育咨询人才，导致人员闲置或从事与教育咨询无关的工作。三、法律名词及解释：1.教育咨询人才：指具备教育咨询资质和能力，为乙方提供教育咨询服务的人员。2.租赁费用：指甲方提供教育咨询人才给乙方使用的报酬，包括基本薪酬、额外费用等。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.损失赔偿：指因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失，包括但不限于预期利益、额外支出等。5.争议解决机构：指双方约定的解决合同争议的机构，如仲裁委员会、人民法院等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教育咨询人才短缺：提前与甲方沟通，确保所需人才在合同签订后能够到位。2.租赁费用支付问题：确保乙方按时足额支付租赁费用，如有困难，可双方协商调整支付计划。3.教育咨询人才管理：建立健全乙方内部管理制度，明确乙方对甲方人才的职责和权限。4.额外费用报销：双方明确额外费用的报销流程和标准，确保甲方合理报销。5.合同变更/解除：如遇合同变更或解除，双方签订书面协议，明确变更/解除事项及相应责任。五、所有应用场景：1.乙方教育咨询公司缺乏专业人才，需要短期租赁甲方教育咨询人才。2.甲方教育咨询公司人才过剩，希望通过短期租赁方式盘活人才资源。3.甲方乙双方均为教