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文档简介
教育咨询人才短期租赁合同合同编号:__________甲方(出租方):乙方(承租方):鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,甲方将其所属的教育咨询人才提供给乙方短期租赁,为确保双方的权利和利益,经甲乙双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方所属的教育咨询人才,包括但不限于教育咨询师、讲师、研究员等。1.2乙方租赁甲方的教育咨询人才,用于乙方教育咨询业务的开展。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月书面通知甲方,并签订新的租赁合同。第三条租赁费用(1)教育咨询师:每人每月人民币____元;(2)讲师:每人每月人民币____元;(3)研究员:每人每月人民币____元。3.2乙方支付租赁费用应以银行转账的方式,在每月的第一个工作日内支付上月租赁费用。3.3租赁期间,甲方如有额外费用发生,如差旅费、住宿费等,由乙方承担。第四条合同的履行4.1甲方应保证提供的教育咨询人才具备相应的资质和能力,能胜任乙方的教育咨询业务。4.2乙方应按合同约定支付租赁费用,不得无故拖欠。4.3租赁期间,甲方教育咨询人才应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。4.4租赁期间,乙方不得将甲方教育咨询人才转租给第三方。第五条合同的变更和解除5.1合同履行过程中,如甲乙双方同意变更或解除合同,应签订书面协议。5.2甲方未按合同约定提供教育咨询人才,或乙方未按合同约定支付租赁费用,对方有权解除合同。5.3租赁期满,本合同自动解除。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。6.2甲方未按合同约定提供教育咨询人才,乙方未按合同约定支付租赁费用,对方有权解除合同,并要求赔偿因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(出租方):乙方(承租方):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.教育咨询人才短期租赁合同2.教育咨询人才资质证明文件3.教育咨询人才工作职责说明4.租赁费用明细表5.银行转账授权书6.教育咨询业务开展计划书7.租赁合同变更/解除协议8.违约金计算公式9.损失赔偿计算公式10.争议解决机构信息二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定提供教育咨询人才,包括但不限于未提供指定人员、人员不具备相应资质和能力。2.乙方未按合同约定支付租赁费用,包括但不限于延迟支付、部分支付、未支付。3.乙方未经甲方同意,将甲方教育咨询人才转租给第三方。4.甲方未按合同约定提供额外费用(如差旅费、住宿费)报销。5.乙方未按合同约定使用甲方教育咨询人才,导致人员闲置或从事与教育咨询无关的工作。三、法律名词及解释:1.教育咨询人才:指具备教育咨询资质和能力,为乙方提供教育咨询服务的人员。2.租赁费用:指甲方提供教育咨询人才给乙方使用的报酬,包括基本薪酬、额外费用等。3.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.损失赔偿:指因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失,包括但不限于预期利益、额外支出等。5.争议解决机构:指双方约定的解决合同争议的机构,如仲裁委员会、人民法院等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.教育咨询人才短缺:提前与甲方沟通,确保所需人才在合同签订后能够到位。2.租赁费用支付问题:确保乙方按时足额支付租赁费用,如有困难,可双方协商调整支付计划。3.教育咨询人才管理:建立健全乙方内部管理制度,明确乙方对甲方人才的职责和权限。4.额外费用报销:双方明确额外费用的报销流程和标准,确保甲方合理报销。5.合同变更/解除:如遇合同变更或解除,双方签订书面协议,明确变更/解除事项及相应责任。五、所有应用场景:1.乙方教育咨询公司缺乏专业人才,需要短期租赁甲方教育咨询人才。2.甲方教育咨询公司人才过剩,希望通过短期租赁方式盘活人才资源。3.甲方乙双方均为教
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