环保行业项目主管用工合同_第1页
环保行业项目主管用工合同_第2页
环保行业项目主管用工合同_第3页
环保行业项目主管用工合同_第4页
环保行业项目主管用工合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

环保行业项目主管用工合同合同编号:__________甲方(用人单位):(详细名称)地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)联系人:(联系人姓名)乙方(劳动者):(详细名称)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)联系人:(联系人姓名)鉴于甲方为环保行业项目主管,乙方愿意加入甲方单位,共同为环保事业贡献力量,双方经协商,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方指导下,负责环保行业项目的管理与执行工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成项目中的各项任务,确保项目的顺利进行。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,如有特殊情况,需提前与甲方协商。四、工作时间1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,如有迟到、早退、请假等情形,按甲方规定处理。五、工资待遇1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金等,具体按甲方规定执行。3.乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):(盖章)乙方(劳动者):(签名)签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方项目主管资质证书复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度汇编10.乙方劳动合同手册二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.环保行业项目主管:负责环保行业项目的管理和执行工作。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方到岗时间延迟:提前沟通,确认到岗时间,如有特殊情况,双方协商解决。3.保密信息泄露:加强保密意识,签订保密协议,对泄露信息的行为进行追责。4.工资待遇问题:严格按照合同约定发放工资,如有疑问,双方协商解决。5.工作地点变动:提前沟通,确认变动原因和补偿措施,双方协商解决。6.工作时间争议:严格按照国家规定和甲方规章制度执行,如有疑问,双方协商解决。五、所有应用场景:1.甲方为环保行业企业,需要招聘项目主管管理环保项目。2.乙方具有环保行业相关经验和能力,愿意

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论