退休再签劳动合同范本模板

退休再签劳动合同范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方愿意继续聘请乙方在退休后从事一定工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在退休后继续担任甲方的员工，从事____________工作，具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为____________。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方退休后再签劳动合同期间，甲方应支付乙方的劳动报酬为每月人民币____________元（以下简称“工资”）。3.2乙方工资的发放按照甲方的薪酬制度执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。第五条保密条款5.1乙方在退休后继续签订劳动合同期间，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前____________天通知对方。6.2劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交还甲方的财物。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____________年____________月____________日1.乙方退休证明2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.乙方职业资格证明5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保密制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（合作方）：________________鉴于甲方愿意继续聘请乙方在退休后从事一定工作，乙方愿意接受甲方的聘请，同时甲方与第三方达成合作，共同开展项目，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在退休后继续担任甲方的员工，从事____________工作，具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条第三方合作2.1甲方与第三方共同开展项目，第三方负责提供技术支持、物资供应等事项。2.2第三方应按照甲方的要求，确保项目顺利进行。第三条劳动报酬3.1乙方退休后再签劳动合同期间，甲方应支付乙方的劳动报酬为每月人民币____________元（以下简称“工资”）。3.2乙方工资的发放按照甲方的薪酬制度执行。第四条甲方权益保障4.1甲方为保证自身权益，特制定以下条款：（1）乙方在退休后继续签订劳动合同期间，如有涉及甲方商业秘密和机密信息的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。（2）乙方应严格按照甲方的要求执行工作，如有违反，甲方有权解除或终止劳动合同。（3）乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。4.2甲方有权根据项目进展情况调整乙方的工作任务和报酬。第五条违约及限制条款5.1乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作进度和质量。5.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。第六条第三方责任6.1第三方应按照甲方的要求，确保项目顺利进行，如有违约行为，甲方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方在合作过程中应保守甲方的商业秘密和机密信息。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（合作方）：________________签订日期：____________年____________月____________日1.乙方退休证明2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.乙方职业资格证明5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保密制度8.甲方与第三方签订的合作协议第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供技术支持和物资供应，确保项目的顺利进行。同时，第三方的主体地位使得乙方在合同期内需遵守更多的违约及限制条款，以保障甲方的权益。在此合同中，甲方为主导地位，通过制定严格的条款，确保乙方的违约行为受到限制，同时保障甲方的商业秘密和利益。这种模式有助于维护甲方的权益，促进项目的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（技术服务提供商）：________________鉴于甲方愿意继续聘请乙方在退休后从事一定工作，乙方愿意接受甲方的聘请，同时乙方与第三方达成合作，共同开展技术服务项目，乙方作为项目的主要执行方，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在退休后继续担任甲方的员工，从事____________工作，具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条第三方合作2.1乙方与第三方共同开展技术服务项目，第三方负责提供技术支持、设备供应等事项。2.2第三方应按照乙方的要求，确保项目顺利进行。第三条劳动报酬3.1乙方退休后再签劳动合同期间，甲方应支付乙方的劳动报酬为每月人民币____________元（以下简称“工资”）。3.2乙方工资的发放按照甲方的薪酬制度执行。第四条乙方权益保障4.1乙方为保证自身权益，特制定以下条款：（1）乙方在退休后继续签订劳动合同期间，如有涉及甲方商业秘密和机密信息的行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）乙方应严格按照甲方的要求执行工作，如有违反，乙方有权解除或终止劳动合同。（3）乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。4.2乙方有权根据项目进展情况调整甲方的工作任务和报酬。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2甲方在合同期内不得以任何方式干涉乙方的正常工作，不得无故降低乙方的工资待遇。5.3甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的声誉和利益。第六条第三方责任6.1第三方应按照乙方的要求，确保技术服务项目的顺利进行，如有违约行为，乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方在合作过程中应保守甲方的商业秘密和机密信息。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（技术服务提供商）：________________签订日期：____________年____________月____________日1.乙方退休证明2.乙方身份证明3.乙方学