![物业管理劳动合同样板_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/24/08/wKhkGWaTY4uAFSZAAAHBkQlg-iU160.jpg)
![物业管理劳动合同样板_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/24/08/wKhkGWaTY4uAFSZAAAHBkQlg-iU1602.jpg)
![物业管理劳动合同样板_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/24/08/wKhkGWaTY4uAFSZAAAHBkQlg-iU1603.jpg)
![物业管理劳动合同样板_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/24/08/wKhkGWaTY4uAFSZAAAHBkQlg-iU1604.jpg)
![物业管理劳动合同样板_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/24/08/wKhkGWaTY4uAFSZAAAHBkQlg-iU1605.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
物业管理劳动合同样板合同编号:__________甲方(物业公司):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事物业管理劳动合同事宜达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签。二、工作内容1.乙方在甲方从事物业管理劳动合同期间,应认真履行物业管理职责,确保物业服务质量。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月(税前),甲方按月支付乙方工资。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,休假期间工资照发。3.乙方在工作中取得显著成绩的,甲方可视情况给予一定的奖金或晋升。四、劳动保护与保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。3.乙方在工作中发生伤亡事故的,甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的赔偿。五、保密条款1.乙方在甲方从事物业管理劳动合同期间,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。2.乙方在合同期满后,仍应保守甲方的秘密,否则应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(物业公司)营业执照复印件2.乙方(员工)身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.物业管理相关资质证书5.甲方规章制度6.乙方工作表现评估报告7.合同续签申请表8.辞职申请书9.保密协议10.工伤认定报告二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付乙方工资,认定为违约行为。2.乙方未按约定履行物业管理职责,认定为违约行为。3.乙方提前解除合同未支付违约金,认定为违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密,认定为违约行为。5.甲方未为乙方提供劳动保护用品,认定为违约行为。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.物业管理:指对物业进行维修、养护、管理等活动,以确保物业的安全、完整和使用功能。2.劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。3.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作期间受伤,如何解决?解决办法:及时送乙方就医,并为其申请工伤认定;根据工伤认定结果,依法为乙方提供赔偿。2.问题:乙方在工作中严重违反甲方规章制度,如何处理?解决办法:按照甲方规章制度进行相应的纪律处分,如警告、罚款、解除合同等。3.问题:合同期满后,乙方拒绝续签,如何处理?解决办法:与乙方进行沟通,了解其拒绝续签的原因,如无法达成一致,尊重乙方意愿。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密,如何处理?解决办法:与乙方进行沟通,要求其停止泄露行为,并赔偿甲方损失;必要时依法提起诉讼。五、所有应用场景:1.物业公司与员工签订物业管理劳动合同。2.物业公司为员工缴纳社会保险。3.物业公司为员工提供劳动保护用品。4.员工在物业管理工作中取得显著成绩,获得奖金或晋升
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB13(J)-T 8416-2021 城市管网球墨铸铁给水管道设计标准
- 校企合作招生协议书
- 河南省驻马店地区中考化学试题
- 海勃湾区2024年小升初总复习数学精练含解析
- 哈尔滨市依兰县2024年四年级英语第二学期期末综合测试试题含解析
- 房颤-护理查房
- 小学三年级上学期体育与健康《小足球:脚内侧踢球》脚本
- 挑选适合送长辈的保暖衣物的文案
- 果洛藏族自治州久治县2024年四年级数学第二学期期末调研试题含解析
- 桂林市荔蒲县2024届四年级数学第二学期期末检测试题含解析
- 心电图机操作评分标准
- (新教材)苏教版四年级上册科学第三单元《常见的力》教材分析
- 二年级劳动与技术折扇课件
- 教师节主题班会课件
- 自然辩证法概论课件:自然辨证法概论
- 病房医嘱单点评工作表格
- 2022年大唐集团招聘笔试试题及答案
- 常用仪表维护检修课件
- 2018年浙江省高中数学竞赛预赛真题
- 消防服务方案
- 九年级体育教学计划及进度表
评论
0/150
提交评论