宠物行业劳动合同模板

宠物行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。1.3双方在合同到期前____个月内，如无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方在甲方的安排下，从事____工作，具体职责和要求如下：（此处列出乙方的工作职责和要求）2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月____元，按月支付。4.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成如下：（此处列出乙方工资构成）4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，社保待遇按照国家和地方规定执行。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。6.2乙方在合同期内及解除合同后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度、工作流程的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。7.3本劳动合同到期，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应支付给甲方违约金，违约金为乙方在甲方工作期间年度工资总收入的____倍。第九条其他约定9.1本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经双方协商一致后生效。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司岗位说明6.社会保险参保证明文件7.保密协议8.甲方公司营业执照复印件9.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方不符合录用条件，包括但不限于：提供虚假个人信息、隐瞒重要事实、能力不符合岗位要求等。2.乙方严重违反甲方的规章制度、工作流程，包括但不限于：迟到、早退、旷工、不完成工作任务、严重违反工作纪律等。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，包括但不限于：故意损坏公司财产、泄露公司商业秘密、利用公司资源进行私人活动等。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正。5.乙方以欺诈、胁迫等手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。6.其他法律法规规定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间，确立劳动关系的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。3.社会保障：国家通过法律强制实施的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.保密协议：双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的协议。5.违约金：违反合同约定的一方，按照合同约定向另一方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方立即提供真实信息，必要时解除劳动合同。2.乙方不符合录用条件：按照合同约定处理，解除劳动合同。3.乙方严重违反公司规章制度：按照公司规章制度处理，解除劳动合同。4.乙方要求解除劳动合同：双方协商一致，解除劳动合同，并按照合同约定支付违约金。5.合同到期，双方未续签：合同自动终止，按照合同约定处理相关事宜。6.其他问题：参照国家法律法规和合同约定处理。五、所有应用场景：1.甲方