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文档简介
临时工合同格式合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(临时工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方处从事临时性工作事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方处从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德,服从甲方的管理和指挥。1.3本合同期限内,乙方不得在未经甲方同意的情况下,从事与甲方利益相冲突的工作。二、合同期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至__________日止。2.2如双方同意续签,应提前__________天书面通知对方。三、工作时间和待遇3.1乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。3.2乙方的工资为每小时__________元,按实际工作时间计算。3.3乙方享受国家法定节假日待遇,如需加班,按国家规定支付加班费。3.4乙方在合同期内享有__________天带薪年假。四、劳动保护和安全4.1甲方应提供乙方合法的工作环境和劳动保护设施,确保乙方的人身安全。4.2乙方应遵守安全生产规定,正确使用劳动保护设施,防止事故发生。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。六、解除和终止合同6.1双方同意提前解除合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损失;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;(4)合同期内因触犯法律、行政法规被追究刑事责任。6.3合同到期或双方约定的终止条件出现,本合同即告终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,签字(或盖章)日期为__________年__________月__________日。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________签订地点:__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司安全生产规定6.甲方公司保密制度7.双方签署的补充协议二、违约行为及认定:1.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职,给甲方造成重大损失。4.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。5.乙方触犯法律、行政法规被追究刑事责任。三、法律名词及解释:1.临时工:指在用人单位从事非全日制工作的劳动者。2.非全日制工作:指每周工作时间不超过二十四小时,且不符合全日制工作条件的工作。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务:指乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。5.违约责任:指违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作时间和待遇问题:严格按照合同约定的工作时间和工作报酬执行,如有争议,双方可协商解决。2.乙方保密义务问题:甲方应加强对乙方的保密培训,确保乙方了解保密条款的重要性;乙方应遵守保密规定,如有泄露,应承担相应责任。3.乙方劳动保护问题:甲方应提供合法的工作环境和劳动保护设施,确保乙方的人身安全;乙方应正确使用劳动保护设施,防止事故发生。4.合同解除和终止问题:严格按照合同约定的解除和终止条件执行,如有争议,双方可协商解决。五、所有应用场景:1.甲方公司
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