临时工合同格式

临时工合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事临时性工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方处从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和指挥。1.3本合同期限内，乙方不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方利益相冲突的工作。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________日止。2.2如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。三、工作时间和待遇3.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。3.2乙方的工资为每小时__________元，按实际工作时间计算。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，如需加班，按国家规定支付加班费。3.4乙方在合同期内享有__________天带薪年假。四、劳动保护和安全4.1甲方应提供乙方合法的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。4.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施，防止事故发生。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、解除和终止合同6.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）合同期内因触犯法律、行政法规被追究刑事责任。6.3合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同即告终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签字（或盖章）日期为__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订地点：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司安全生产规定6.甲方公司保密制度7.双方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。5.乙方触犯法律、行政法规被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事非全日制工作的劳动者。2.非全日制工作：指每周工作时间不超过二十四小时，且不符合全日制工作条件的工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。5.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间和待遇问题：严格按照合同约定的工作时间和工作报酬执行，如有争议，双方可协商解决。2.乙方保密义务问题：甲方应加强对乙方的保密培训，确保乙方了解保密条款的重要性；乙方应遵守保密规定，如有泄露，应承担相应责任。3.乙方劳动保护问题：甲方应提供合法的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全；乙方应正确使用劳动保护设施，防止事故发生。4.合同解除和终止问题：严格按照合同约定的解除和终止条件执行，如有争议，双方可协商解决。五、所有应用场景：1.甲方公司