制造业劳动合同签订注意事项

制造业劳动合同签订注意事项合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写全称）地址：（填写详细地址）联系电话：（填写联系电话）乙方（劳动者）：（填写全称）身份证号码：（填写身份证号码）住址：（填写住址）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意在甲方工作，双方共同维护双方的合法权益，现经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为（填写期限，如固定期限、无固定期限等）。2.劳动合同起始日期为（填写起始日期），终止日期为（填写终止日期）。3.双方同意，劳动合同期满后，如双方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方在甲方从事（填写岗位名称）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方工资为（填写工资标准，如基本工资、绩效工资等），按月支付。2.乙方工资支付时间为每月（填写支付时间），如遇节假日或公休日，提前在最近的工作日支付。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险。4.乙方享受国家规定的休息休假待遇，具体按照甲方的作息时间和休假规定执行。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应保证乙方在安全、卫生的劳动环境下工作，对乙方进行必要的职业健康检查。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。五、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违反本合同的其他约定，严重损害乙方权益的。4.劳动合同期满，双方均无异议，可以终止本合同。六、违约责任1.双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。2.双方因履行本合同发生的争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：（填写全称）乙方（劳动者）：（填写全称）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司岗位说明书8.甲方公司职业健康安全手册9.劳动保护用品发放记录10.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件：包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的劳动保护设施和用品等。2.甲方未及时足额支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付工资、拖欠工资等。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：包括但不限于未按法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.甲方违反合同其他约定：包括但不限于未履行合同约定的职责、义务，或者采取违法行为损害乙方权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期内：指用人单位与劳动者签订劳动合同后，为相互了解对方而规定的一定期间。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的长期储蓄资金。5.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未及时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。4.问题：甲方违反合同其他约定。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景