教育机构部门主管合同

教育机构部门主管合同合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（教育机构）：[全称]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]乙方（部门主管）：[全称]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为一家合法设立并有效运营的教育机构，乙方愿意担任甲方教育机构部门主管，共同致力于教育事业的拓展与提升。现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约__________年。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方教育机构部门主管，应全面负责该部门的教学、管理、招生、教研等工作。2.2乙方须确保部门教学活动符合国家教育法律法规及相关政策，保证教育教学质量。2.3乙方应协助甲方制定并执行教育机构的发展规划，完成甲方设定的各项教学指标。第三条甲方权利与义务3.1甲方应向乙方支付约定的薪酬，并根据乙方的工作绩效给予相应的奖励。3.3甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。第四条乙方权利与义务4.1乙方应认真履行部门主管职责，努力完成甲方设定的教学目标。4.2乙方应尊重学生及家长的意愿，维护教育机构的形象与声誉。4.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自身业务能力。第五条保密条款5.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的教学方法、管理模式、学生信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。6.2违约金的计算方式为：违约方应支付守约方合同总价款的__________%。第七条争议解决7.1本合同的解释及履行发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。7.2双方在争议解决过程中，应保持克制，避免损害对方及教育机构的合法权益。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.教育机构部门主管职责说明3.教育机构部门主管工作绩效考核标准4.社会保险缴纳证明5.保密协议6.教育机构教学方法及管理模式说明7.教育机构学生信息表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成甲方设定的教学目标，视为违约。2.乙方泄露甲方教学方法、管理模式、学生信息等商业秘密，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育机构：指依照国家教育法律法规设立，从事教育教学活动的组织。2.部门主管：指负责教育机构内某一部门全面工作的负责人。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：指乙方在合同有效期内及合同终止后，对甲方的教学方法、管理模式、学生信息等予以保密的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，教学目标：甲方可以提供培训机会，协助乙方提升业务能力；如培训后仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取法律手段维护自身权益。3.甲方未按约定支付薪酬或提供工作环境：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方依法补缴，并向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.教育机构