![物流配送员聘用协议_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/25/2B/wKhkGGaTYrSADkUhAAGHDVoocj0027.jpg)
![物流配送员聘用协议_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/25/2B/wKhkGGaTYrSADkUhAAGHDVoocj00272.jpg)
![物流配送员聘用协议_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/25/2B/wKhkGGaTYrSADkUhAAGHDVoocj00273.jpg)
![物流配送员聘用协议_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/25/2B/wKhkGGaTYrSADkUhAAGHDVoocj00274.jpg)
![物流配送员聘用协议_第5页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/25/2B/wKhkGGaTYrSADkUhAAGHDVoocj00275.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
物流配送员聘用协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(物流配送员):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为一家合法成立的物流公司,乙方愿意担任甲方的物流配送员,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方担任甲方物流配送员的相关事宜达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为甲方的物流配送员,应严格遵守国家的法律法规,认真履行工作职责,保证物流配送工作的顺利进行。1.2乙方应按照甲方的要求,按时、按量、按质完成物流配送任务。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,如需加班,应按照甲方的加班规定执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利,如工作需要加班,甲方应按照国家的规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作绩效将作为发放绩效奖金的重要依据。3.3乙方的其他补贴根据国家法律法规和甲方规章制度执行。四、保险和福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止6.1双方协商一致,可以解除或终止本协议。6.2乙方违反本协议的,甲方有权解除或终止本协议。6.3本协议解除或终止后,乙方应立即停止工作,并办理相关手续。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。8.3本协议一经签订,即具有法律效力,双方应严格遵守,不得擅自变更或解除。甲方(用人单位):__________乙方(物流配送员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方工作职责说明6.乙方工作绩效考核标准7.保密协议8.甲方授权书(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成工作任务,视为违约。2.乙方未按约定保守甲方商业秘密,视为违约。3.乙方未按甲方规章制度行事,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及福利,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者约定劳动权利义务关系的协议。2.物流配送员:在物流公司从事货物配送工作的人员。3.工作时间:劳动者根据用人单位的要求提供劳动的时间。4.劳动报酬:劳动者因提供劳动而取得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间完成工作任务。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况进行调整。2.问题:乙方未按约定保守甲方商业秘密。解决办法:甲方应加强商业秘密的保护,与乙方签订保密协议,并加强监督。3.问题:乙方未按甲方规章制度行事。解决办法:甲方应明确规章制度,加强对乙方的培训和指导。4.问题:甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法:甲方应按时支付乙方工资及福利,如遇特殊情况,应提前与乙方沟通。5.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,确保乙方的权益。五、所有应用场景:1.甲方为物流公司,需要招聘物流配送员。2.乙方具备物流配送能力,寻求合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新教材教科版2022-2023学年度第二学期五年级科学下册期末测试卷及答案(含两套题)
- FMEA失效分析与失效模式分析
- 中学思政课工作机制
- 小学五年级下学期英语《Revision》教案
- 初中三年级上学期数学《图形的变换与坐标》教案
- 苏教版五年级上册数学全册教案(2022年7月修订)
- 哈尔滨2024-2025学年初三下学期期中模拟联考生物试题含解析
- 贵州省务川自治县民族寄宿制中学2025届高三下学期四调考试数学试题含解析
- 设施环境计算机自动控制设备产品项目运营指导方案
- 涂装除尘设备市场发展预测和趋势分析
- 手枪的基础射击-课件
- 营销之道指导手册
- 学生、幼儿安康保险条款(2021版)
- 运动治疗技术考试题及答案
- 小学数学计算教学的技巧课件
- JC∕T 2637-2021 水泥制品行业绿色工厂评价要求
- 最新焊接技术及自动化专业介绍课件
- 区域医疗中心建设方案
- 高中数学第一课幽默课件
- 山鬼课件上课用课件
- 工程进度验收单
评论
0/150
提交评论