![潍坊劳动合同物业管理行业_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/25/26/wKhkGGaTYkyAHRf7AAFpfZDra6s564.jpg)
![潍坊劳动合同物业管理行业_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/25/26/wKhkGGaTYkyAHRf7AAFpfZDra6s5642.jpg)
![潍坊劳动合同物业管理行业_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/25/26/wKhkGGaTYkyAHRf7AAFpfZDra6s5643.jpg)
![潍坊劳动合同物业管理行业_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/25/26/wKhkGGaTYkyAHRf7AAFpfZDra6s5644.jpg)
![潍坊劳动合同物业管理行业_第5页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/25/26/wKhkGGaTYkyAHRf7AAFpfZDra6s5645.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
潍坊劳动合同物业管理行业合同编号:__________甲方(物业公司):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行,享受国家规定的节假日和休息日。(1)__________(2)__________(3)__________四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,确保乙方的人身安全和健康。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。3.乙方因过失导致劳动合同不能履行,甲方有权解除劳动合同。4.乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同。5.法律法规规定的其他情形。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反《保密协议》的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.《保密协议》2.甲方规章制度3.乙方工作职责说明4.劳动保护措施说明5.医疗保险和社会保障手册6.劳动合同解除证明7.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定:1.乙方泄露或公开甲方商业秘密和技术秘密,经证实,构成违约。2.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工等,经证实,构成违约。3.乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未与甲方协商一致,构成违约。4.乙方未按照约定完成工作任务,经甲方提醒后仍不改正,构成违约。5.其他法律法规规定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作期间受伤,如何处理?解决办法:立即送乙方就医,并根据实际情况申请工伤认定,依法承担工伤保险责任。2.乙方要求解除劳动合同,如何处理?解决办法:双方协商一致,办理解除劳动合同手续,并根据约定支付违约金(如有)。3.甲方未按时支付工资,乙方如何维权?解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。4.乙方泄露公司秘密,如何处理?解决办法:立即启动《保密协议》约定的违约责任,要求乙方承担赔偿责任,并必要时依法追责。五、所有应用场景:1.物业公司与员工签订劳动合同,确立劳动关系。2.物业公司调整员工工作岗位,变更劳动合同内容。3.物业公司依法解除劳动合同,支付违约金及赔偿损失。4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023中考满分议论文15篇
- 隧道工程防雷接地施工方案
- 高考物理一轮复习实验13用多用电表测量电学中的物理量课件
- 哈尔滨市呼兰区2024届小学六年级第二学期小升初数学试卷含解析
- 工厂消防安全知识竞赛测试题及答案
- 新人教目标版八年级上册英语全册导学案
- 血液透析导管项目创业计划书
- 罐身电阻焊自动线产品相关项目建议书
- 输电用无功补偿装置产品项目运营指导方案
- 服装创业计划书范文
- 数字孪生:航空航天领域的数字化进程
- 渠道管护服务投标方案(技术标)
- 科研管理体系的构建
- 危险游戏别玩耍
- 高考综合改革之选科指导与走班教学
- 财务管理基础
- 国开网电大市场调查形成性考核第三次考核答案
- 公司申请减免罚款申请书
- 减下来,增上去-“双减”政策下的体育教学新思路 论文
- 第2课 春秋战国时期的历史巨变
- 七年级地理下册期末考试卷(可打印)
评论
0/150
提交评论